Program Manager (m/w/d) Sitze
Ort: Oberding
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit den globalen Produktmanagern, der Produktentwicklung und dem Vertrieb, indem er Kundenfeedback zu Produkten und Funktionen sowie Wettbewerbsinformationen innerhalb der jeweiligen Produktgruppe liefert.
- Verantwortlich für das Programmmanagement während des gesamten Produktlebenszyklus, vom Konzept über die Angebotserstellung, die Programmvergabe, die Produktentwicklung, die Lieferantenauswahl, die Markteinführung, die Leistung nach der Produktion und die gewonnenen Erkenntnisse.
- Vorbereitung und Kommunikation von Programmstatus-Meetings mit dem Lenkungsausschuss des Managements und Eskalation kritischer Probleme.
- Koordinierung/Überwachung der Projektdokumentation, der Zeitpläne, der technischen Leistung, des Budgets, einschließlich der Kosten, der Ausrüstung und des Kapitals, der Produktion, der Qualitätsleistungen, der Initiativen für Korrekturmaßnahmen, der Durchführung von Risikoanalysen und der Umsetzung der erforderlichen Gegenmaßnahmen.
- Vollständige Programmmanagementverantwortung für programmbezogene funktionale Aktivitäten: Angebotserstellung, Einkauf, Produktentwicklung, Qualität, Fertigung/Einführungsmanagement und Erreichen von Programmbudgets und finanziellen Zielen.
- Leitung der Serienproduktionsphase einschließlich Reklamationsmanagement, Änderungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung, VA/VE-Aktivitäten und Durchführung laufender Preisverhandlungen/-anpassungen.
- Unterstützung und Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und operativen Leitlinien im Zusammenhang mit dem etablierten Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949).
Ihre Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss im technischen Bereich wie Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar.
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement in der Automobilindustrie.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt.
- Technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Karrierechancen.
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm.
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Regelmäßige Networking Events.
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping.
- Betriebliche Altersvorsorge.
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Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team