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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Organisationsentwicklung und arbeite mit einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Guldberg ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Automotive, Telekommunikation und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungen und tolle Partnerangebote für Gesundheit und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem fairen und vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Transformationsprojekten sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft ist notwendig, um spannende Projekte zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den Standort Bremen suchen wir:
Projektmanager Operative Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Umsetzung von Teilprojekten der operativen Organisationsentwicklung in Zeit, Kosten, Qualität
- Entwicklung der zugehörigen Transformationsstrategie und Übersetzung in Arbeitspakete und -schritte
- Planung, Vereinbarung und Überwachung aller Vorgänge und Termine
- Führen eines interdisziplinären Projektteams von Mitarbeitern verschiedener Fachbereiche
- Professionelle Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top Management
- Erarbeitung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftstätigkeiten
- Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Initiierung, Steuerung und Koordination von Sonderprojekten und übergreifenden Schnittstellenthemen
- Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium einer wirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich mittlerer oder großer Transformations- und Veränderungsprojekte
- Erfahrung im Umfeld Automotive und/oder Defense Industrie
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routine im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise i.S.d Unternehmens
- Exzellente Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
- Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führungskompetenz
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für \“Goldrichtiges Matching\“ und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Operative Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Operative Organisationsentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der operativen Organisationsentwicklung, insbesondere in der Automotive- und Defense-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Transformationsprojekten parat hast. Überlege dir, wie du deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Operative Organisationsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektmanager in der operativen Organisationsentwicklung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Transformations- und Veränderungsprojekte, insbesondere im Automotive- oder Defense-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position das Führen eines interdisziplinären Projektteams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement deutlich machen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch strukturiert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der operativen Organisationsentwicklung und im Umgang mit interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top Management.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
