Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Generative-AI-Lösungen und führe Risiko-Bewertungen durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurwesen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und ein faires Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking Events und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Versicherung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in Qualitätsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Generative-AI-Lösungen für Qualitätsprozesse
- Durchführung von Risiko-Bewertungen in Truck- und Bus-Projekten
- Koordination und Vorbereitung von Gesamtfahrzeug-Freigaben
- Erstellung von Statusberichten und KPI-Auswertungen
- Teilnahme an projektbezogenen Gremien und Präsentation von Statusreports
- Mitarbeit an der Definition und Operationalisierung von Prozesskennzahlen
- Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden im Umfeld Issue-Management und Risk-Assessment
- Dokumentation und Know-how-Transfer an interne Stakeholder
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsumfeld und in der Entwicklung von HW-/SW-Systemen
- Erfahrung mit AI-Technologien und AI-basierten Anwendungen
- Kenntnisse in Machine Learning, Data Engineering und Cloud-Technologien
- Erfahrung in Python und idealerweise MS Copilot
- Sehr gute Kenntnisse von Produktentwicklungsprozessen und R&D-Abläufen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Risk-Assessment & Release Process (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Unser Unternehmen in München bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Generative-AI-Lösungen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten im Bereich Risiko-Bewertung und Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, die durch regelmäßige Networking-Events und individuelle Schulungsprogramme ergänzt wird, um Ihre Karrierechancen zu maximieren. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vorteilen in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk-Assessment & Release Process (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Online-Webinare und stelle Fragen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk-Assessment & Release Process (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Risk-Assessment & Release Process interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Qualitätsumfeld und mit AI-Technologien. Zeig uns, wie deine Skills in Python und deine Kenntnisse in Machine Learning zu den Anforderungen der Stelle passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Risk-Assessment und Release Process vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und der Entwicklung von HW-/SW-Systemen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Risiko-Bewertungen durchgeführt oder AI-Technologien angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualitätsprozesse oder wie das Team die Weiterentwicklung von AI-Lösungen plant.
