Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere elektrische Anforderungen und entwickle innovative Verkabelungskonzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Elektrotechnik und gute CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Analyse der elektrischen und elektromechanischen Anforderungen aus Spezifikationen.
Pflege und Änderungsbearbeitung von Seriengeräten und Systemen.
Ausarbeitung von Verkabelungskonzepten und Systementwürfen für Anlagen und Geräte in Zusammenarbeit mit der Systementwicklung unter Einhaltung von Kundenspezifikationen sowie allgemeiner Vorschriften (z. B. EMV, VDE).
Konstruktion von elektrischen Verbindungskomponenten, Verdrahtungsbaugruppen und Kabeln unter Berücksichtigung elektrischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
Auswahl und Festlegung von Bauteilen, Werkstoffen und Fertigungsverfahren.
Sicherer Umgang mit SAP.
Dokumentation der Entwicklungsergebnisse in Form von Zeichnungen, Übersichts- und Stromlaufplänen, Stücklisten sowie Liefervorschriften.
Durchführung technischer Reviews und Prüfung von Zeichnungssätzen.
Unterstützung bei der Fertigung und Integration von Prototypen und Seriengeräten.
Unterstützung des Mechanical Chief bei der Kostenabschätzung und Terminplanung.
Übernahme von Konstruktions- und Arbeitspaketverantwortung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität.
Gute Kenntnisse im Umgang mit E-CAD Tools (z.B. ZUKEN, Mentor CHS, E-Plan) erforderlich.
Gute Kenntnisse der allgemeinen Konstruktions-, Technologie- und Prozessstandards erforderlich.
Sehr gute Kenntnisse internationaler / nationaler Normen und Vorschriften nach MIL und VDE, sowie spezifischer Normen zu Steckern und Leitungen erforderlich.
Software Developer Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Als Softwareentwickler in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Unsere moderne Ausstattung und die zentrale Lage ermöglichen es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten mitwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Guldberg GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Guldberg GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Guldberg GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
