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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und dokumentiere Software, erstelle Prüfspezifikationen und automatisierte Tests.
- Arbeitgeber: Guldberg ist auf spannende Aufgaben in Technik und Informatik spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, faire Arbeitsatmosphäre und Partnerangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Networking.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Softwaretesting erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Softwaretester (m/w/d)
Ort: Bremen
Ihre Aufgaben:
- Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
- Erstellung von Prüfspezifikationen und –anweisungen oder Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests
- Auswertung und Reporting von Testergebnissen
- Überwachung von Testfortschritten
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und – steigernden Maßnahmen
- Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.B. Testkonzepte)
- Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung
- Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
- Korrektur von Unity 3D Applikationen (JSON Skripte) im Rahmen der Tests
- Test von Unity 3D Applikationen A400M
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (z. B. FIAN)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
- Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für \“Goldrichtiges Matching\“ und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
#J-18808-Ljbffr
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte in der Softwaretest-Community zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten und potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting, insbesondere in Bezug auf Unity 3D. Zeige dein Wissen in Gesprächen oder bei Networking-Events, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwaretesting beschäftigen. Dort kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dein Netzwerk erweitern, was dir helfen kann, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Testmethoden und -werkzeuge recherchierst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik sowie deine mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting. Zeige auf, wie deine Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen dir bei der Erfüllung der Aufgaben helfen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Softwaretester interessierst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst. Gehe auf spezifische Testmethoden ein, die du bereits angewendet hast, und erwähne deine Erfahrungen mit Unity 3D Applikationen.
Sprache und Fachterminologie: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Englisch verfasst sind, insbesondere wenn es um Fachbegriffe geht. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Verständnis für die Branche.
Dokumentation und Reporting: Hebe deine Fähigkeiten in der Dokumentation und im Reporting von Testergebnissen hervor. Beschreibe, wie du Prüfspezifikationen erstellt und Testfortschritte überwacht hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine Kenntnisse über manuelle und automatisierte Tests zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Softwaretesting zeigen. Zeige, wie du Testergebnisse ausgewertet und dokumentiert hast, und welche Maßnahmen du zur Qualitätssicherung ergriffen hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte in Englisch zu erklären.