Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Diagnose-Systeme für innovative Fahrzeugtechnologien und analysiere komplexe Fehlerbilder.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugtechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und ein faires Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Systems Engineering oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Fahrzeugentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Kassel suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Diagnose-Systemspezifikation für Baugruppen und Komponenten (Bordnetz, Lichtsysteme, Klimaanlage, Sensoren, Aktuatoren etc.) auf Basis von Rh-Diagnose und UDS Norm
- Systemanalyse der Datenkommunikation zwischen Baugruppen und ECUs
- Analyse der Diagnosefähigkeit von Funk- und Kommunikationssystemen in der E/E Architektur
- Prüfung von Fehlerauswirkungen über Systemgrenzen hinweg
- Strukturierte Analyse komplexer Fehlerbilder vom Signal bis zum Gesamtfahrzeug
- Erstellung von Diagnosekonzepten über mehrere Steuergeräte hinweg
- Durchführung von Fehlerbaumanalyse und Root Cause Analysis mit Mess- und Analyse-Tools wie CANoe
- Begleitung von Ausschreibungsphasen und Serienentwicklung
- Abstimmung mit Projektleitung, Systemteam und Expertenteams zur Erreichung von KPIs und Meilensteinen
- Diagnoseunterstützung in Produktion und Logistik
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Informatik
- Erfahrung in Systems Engineering und System Requirements Engineering für mechatronische Produkte
- Erfahrung in Fahrzeugentwicklung nach V Modell
- Kenntnisse in Steuergeräte Topologie und E/E Architektur
- Kenntnisse in On Board Diagnose OBD und UDS ISO 14229
- Kenntnisse in CAN und Ethernet
- Starkes analytisches und systemisches Denken
- Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Systeme
- Erfahrung mit DOORS Classic, Cameo oder Rhapsody
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
System Engineer Diagnostics & Maintenance Digital Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Als Arbeitgeber in Kassel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Karrierechancen und ein faires, vertrauensvolles Arbeitsklima setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen, regelmäßigen Networking-Events sowie attraktiven Vorteilen bei Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Systemtechnik weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten in der Fahrzeugentwicklung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer Diagnostics & Maintenance Digital Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Networking-Events oder Online-Webinare und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schreibe direkt an Recruiter oder Teamleiter und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du dich für eine technische Position bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen und praktische Tests vorbereiten. Übe mit Tools wie CANoe und mache dich mit den gängigen Diagnoseverfahren vertraut, um im Interview zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer Diagnostics & Maintenance Digital Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als System Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in OBD, UDS oder CAN hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und sich mit den Technologien auskennt.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Normen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Rh-Diagnose, UDS Norm und OBD. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Systems Engineering und in der Fehleranalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung von KPIs und Meilensteinen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
