Wir suchen aktuell: Systementwickler Thermal Management (m/w/d) in München
Aufgaben:
- Sie agieren als Systemverantwortlicher (m/w/d) im Sinne des Systems-Engineering Ansatzes
- Ihre Aufgabe umfasst die Systemauslegung sowie die Steuerung der Systementwicklungspartner (Komponentenentwicklung, Funktionsentwicklung, Validierung)
- Sie sind verantwortlich für die Definition, Auslegung, Entwicklungsbegleitung und Freigabe von Kühlungssystemen in ICE/BEV – Fahrzeugprojekten
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Systementwicklung gemäß ISO26262 sowie ISO21434
- Für Sie ist es selbstverständlich ergebnisorientiert im Team Ziele zu erreichen
- Sie kooperieren mit Lieferanten und innerhalb der Group
- Sie sind verantwortlicher System-Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen und externen Schnittstellenpartner
- Sie arbeiten im Rahmen ihrer Aufgabe eng mit unseren Engineering-Centern in Ankara (Türkei) und Pune (Indien) zusammen
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Promotionsabschluss, mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation
- Sie haben bereits Erfahrung in der thermo-hydraulischen, als auch funktionalen Kühlungssystemauslegung (PKW oder LKW/Bus) gesammelt und sind mit den Kühlungssystemen von ICE- und BEV-Fahrzeugen vertraut.
- Sie sind mit den Komponenten eines Kühlsystems für ICE- und BEV-Fahrzeuge vertraut und haben bereits erste Erfahrungen in der Auslegung und Serienreifmachung von Kühlungssystembauteilen gemacht.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Kühlungssystemtechnik von Fahrzeugen und sind in der Lage, eine Systemauslegung mit den Partnern aus Simulation, Konstruktion und Versuch zu koordinieren.
- Sie besitzen darüber hinaus ein breites Gesamtfahrzeugverständnis und sind mit den technischen Schnittstellen des Kühlungssystems im Fahrzeug vertraut.
- Sie kennen die Prozesse der Fahrzeugfunktionsentwicklung und verstehen es, gemeinsam mit der Softwareentwicklung das Fahrzeug-Thermomanagement zu entwickeln und zu implementieren.
- Zu Ihrer Stärke zählt das eigenverantwortliche Arbeiten.
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
- Sie sind engagiert und arbeiten gern im Team.
- Zielorientierte, kreative und eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sie haben Spaß an der Mitgestaltung der neuen eMobilität.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Ihren Teamgeist aus.
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
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Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team