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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Angebotsprozess und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.
- Andere Informationen: Faires Arbeitsklima mit regelmäßigen Networking Events und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Angebote in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Angebotsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Bremen suchen wir: Bid Manager (M/W/D)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses mit allen beteiligten Abteilungen sowie des Angebotsteams
- Sichtung, Erfassung, Bewertung und Prüfung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung kundenspezifischer Anforderungen inkl. Vollständigkeitsprüfung
- Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans als Schnittstelle zwischen Sales Management und Angebotsteam
- Unterstützung der Sales Manager bei der Entwicklung und Präsentation der Angebotsstrategie
- Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken zur Kontrolle des Fortschritts im Angebotsprozess
- Termingerechte und budgetkonforme Erstellung von Angeboten für nationale und internationale Märkte
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse und Vorschriften
- Erstellung und Beitrag von Inhalten (Texte, Grafiken, Bilder) für Angebotsdokumente
- Kontinuierliche Qualitätsprüfung der Angebotsdokumente und Sicherstellung der Kundenanforderungen
- Unterstützung des Vertriebsprozesses durch Konzeptpapiere, Präsentationen und Marktanalysen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Angebotsmanagement, Sales oder Projektmanagement
- Betriebswirtschaftliches sowie rechtliches/vertragliches Verständnis
- Kenntnisse über Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Proposal-/Bid-Management in der Luftfahrttechnik, bei erklärungsbedürftigen Investitionsgütern oder in der Rüstungsindustrie
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starkes Verständnis für komplexe Angebotsstrukturen
- Durchsetzungsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit Kundenorientierung
- Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Bid Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Rolle des Bid Managers verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Angebotsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Bid Manager für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen super Eindruck!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Angebotsmanagement oder Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenanzeige genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Werdegang, deinen Erfahrungen im Angebotsmanagement und deiner Herangehensweise an komplexe Projekte. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Denke auch an Fragen, die du selbst stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Nutze die richtigen Tools
Da der Job Kenntnisse über interne IT-Tools erfordert, informiere dich im Vorfeld über gängige Software im Angebotsmanagement. Wenn möglich, mache dich mit den Tools vertraut, die das Unternehmen verwendet, um im Gespräch kompetent darüber sprechen zu können.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Angebotsstrukturen analysierst und optimierst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg des Angebotsprozesses unterstützen.