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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im agilen Team.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH - ein Unternehmen, das für faires Matching und Mitarbeiterorientierung steht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, individuelles Schulungsprogramm und zahlreiche Vorteile bei Partnern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten in Applikationen inkl. Schnittstellen, Module und Datenbanken gemäß Auftraggeberstandards
- Umsetzung von UX- und UI-Designs
- Fehlerbehebung aus Testphasen (Komponenten, Applikationen)
- Erstellung technischer Dokumentationen und Systemdokumentationen
- Paketierung und Auslieferung von Applikationen
- Einrichtung von Entwicklungsumgebungen inkl. Continuous Integration
- Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests
- Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Vertriebsplattform inkl. Roll-Out-Management
- Analyse und Bewertung von Trends, Kundenanforderungen und geschäftlichen Herausforderungen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte
- Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwareprodukte in enger Abstimmung mit dem agilen Team
- Strukturierung funktionaler Themen und Überführung in Architekturmodelle
- Entwicklung von Teststrategien und Implementierung von Testautomatisierungen
- Technologietrendanalyse und Prüfung auf Anwendbarkeit
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung als Frontend- oder Fullstack-Entwickler
- Fundierte Kenntnisse in Frameworks wie Vue, Angular oder React und Middleware-Technologien Node.js und TypeScript
- Erfahrung mit REST-Schnittstellen & Dokumentation (OpenAPI / Swagger)
- Kenntnisse in Testtools: Cypress, Playwright, Cucumber, Selenium
- Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen: IntelliJ, JDeveloper, Maven, JUnit
- Kenntnisse in Lasttests: Apache JMeter, Gatling
- Erfahrung in Fehleranalyse: Graylog, Instana, Grafana, Prometheus
- Versions- und Konfigurationsmanagement: Git, JIRA, Confluence
- CI/CD: GitLab CI, Flux
- Container-Technologien: Docker, AWS ECS, Kubernetes
- Relationale Datenbanken: PostgreSQL
- Security & Autorisierung: OpenID Connect, Keycloak, JWT
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und zielorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige, was du drauf hast, und präsentiere deine Skills in einem persönlichen Gespräch. Das gibt den Arbeitgebern einen echten Eindruck von deinem Talent!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen. So bist du bestens vorbereitet, wenn es ernst wird!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall zu finden sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Developer bei uns interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Technologien wie Vue, Angular oder Node.js gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Expertise zeigst.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien und Frameworks wie Vue, Angular oder React gut beherrschst. Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Git, Docker und CI/CD-Prozesse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Fehleranalysen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team strukturiert ist.