Diagnosespezialist (m/w/d) – Getriebe & OBD-Systeme
Diagnosespezialist (m/w/d) – Getriebe & OBD-Systeme

Diagnosespezialist (m/w/d) – Getriebe & OBD-Systeme

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Diagnose und OBD-Systeme, Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte.
  • Arbeitgeber: Guldberg GmbH, spezialisiert auf Automotive und Technik mit einem fairen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, Networking Events und Vorteile bei Partnern.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein persönliches Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, E/E-Kompetenz und Projektmanagementkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Standort München suchen wir: Diagnosespezialist (m/w/d) – Getriebe & OBD-Systeme

Ihre Aufgaben:

  • Vollumfängliche Verantwortung für alle Aspekte der Diagnose und OBD.
  • Konsolidierung aller Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen.
  • Entwicklung eines maßgeschneiderten Diagnosekonzepts in Zusammenarbeit mit Lieferanten (gesetzeskonform, zuverlässig, hohe Verfügbarkeit der Normalfunktion).
  • Steuerung und Begleitung der Umsetzung und Absicherung der Diagnosefunktionen.
  • Dokumentation und Verwaltung der Daten im Tool ZEDIS.
  • Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität der Steuergerätdiagnosen und Jobs durch Pflege der Diagnoseinformationen.
  • Absicherung des Entwicklungsumfangs im Rahmen von Fahrzeugerprobungen.

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte E/E-Kompetenz.
  • Berufserfahrung im Antriebs- oder Gesamtfahrzeugbereich.
  • Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Anforderungen.
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Lieferantensteuerung.
  • Vorteilhaft: Berufserfahrung in Software- und Funktionsentwicklung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt

Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de

Diagnosespezialist (m/w/d) – Getriebe & OBD-Systeme Arbeitgeber: Guldberg

Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und regelmäßige Networking-Events, während die Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping profitieren können.
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Kontaktperson:

Guldberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Diagnosespezialist (m/w/d) – Getriebe & OBD-Systeme

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest und teile relevante Inhalte auf sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, aufzufallen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diagnosespezialist (m/w/d) – Getriebe & OBD-Systeme

Diagnosekompetenz
E/E-Kompetenz
Kenntnisse in OBD-Systemen
Projektmanagement
Lieferantensteuerung
Software- und Funktionsentwicklung
Dokumentation
Datenverwaltung im Tool ZEDIS
Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Position im Bereich Getriebe und OBD-Systeme handelt, solltest du dein technisches Wissen über diese Systeme auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilindustrie, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur sind immer gut, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Automobiltechnik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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Guldberg
Standort: München
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