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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Umsetzung von Planaufträgen in Fertigungsaufträge mit SAP.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH, spezialisiert auf Automotive und Technik.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und faire Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking Events und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik und Erfahrung in Produktionsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Ulm suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Bewertung und Bestätigung der Plantermine für den zuständigen Leistungsbereich
- Prüfung und termingerechte Umsetzung der Planaufträge in Fertigungsaufträge
- Bereitstellung fertigungsrelevanter Unterlagen
- Prozesskonforme Auftragsabwicklung unter Anwendung des Produktionsplanungstools SAP
- Fehlteile identifizieren und für termingerechte Verfügbarkeit sorgen
- Planung und Koordinierung aller erforderlichen Zuarbeiten
- Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen und Problemen mit zugeordneten Materialnummern
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Fachwirt)
- Mehrjährige Erfahrung (>3 Jahre) in der Elektrik
- Erfahrung in Auftragsabwicklung, Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung
- Sicherer Umgang mit SAP und Qualitätssystemen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Organisationstalent
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Disponent (m/w/d) NG Integration Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) NG Integration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind in der heutigen Arbeitswelt entscheidend. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um das zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) NG Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Disponent (m/w/d) NG Integration bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Elektrik und der Auftragsabwicklung. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturiertes Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Elektrik und der Auftragsabwicklung mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit SAP ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Fragen oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Integrationsprozess.