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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von Fahrzeugumbauten über den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
- Andere Informationen: Faires Arbeitsklima und regelmäßige Networking Events für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrdynamik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in der Fahrdynamikentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Affalterbach suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung komplexer Fahrzeugauf- und -umbauten über den gesamten Entwicklungs‑Lifecycle – von ersten Aggregate-Trägern bis zu finalen Fahrdynamik-Abstimmfahrzeugen.
- Koordination und Abstimmung mit Nutzern, EWS-/FDY-Werkstätten sowie weiteren fahrdynamisch relevanten Fachbereichen.
- Eigenständige Priorisierung und Organisation aller Umbauumfänge in Zusammenarbeit mit Entwicklungs‑ und Fahrdynamikwerkstätten unter Berücksichtigung anstehender Erprobungen.
- Verantwortliche Bewertung, Freigabe und Qualitätskontrolle von Entwicklungsfahrzeugen nach Umbauten inklusive Fehleranalyse und -behebung.
- Organisation, Einlastung und Tracking aller auftrags- und beschaffungsrelevanten Komponenten mit Nutzern und BR‑ERKOs.
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Softwareupdates und Tests während Erprobungsfahrten sowie Dokumentation der Fahrzeugaufbauzustände und Reifegrade für interne Kommunikation.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Technikerausbildung oder Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik bzw. Luft‑ und Raumfahrttechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrdynamikentwicklung.
- Sicherer Umgang mit Diagnose‑ und Softwaretools (z. B. CanApe, Monaco) sowie sehr gute Office‑Kenntnisse.
- Aktive Entwicklungs‑Fahrberechtigung (ehemals T2).
- Systematisch, strukturiert, lösungsorientiert Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit.
- Hohe Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Erprobungskoordinator Fahrdynamik (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erprobungskoordinator Fahrdynamik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Erprobungskoordinator Fahrdynamik. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrdynamik und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern des Unternehmens in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet, die für die Auswahl verantwortlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erprobungskoordinator Fahrdynamik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Erprobungskoordinator Fahrdynamik brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Fahrdynamikentwicklung hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es um Fahrdynamik geht, solltest du dich mit den relevanten Diagnose- und Softwaretools wie CanApe oder Monaco vertraut machen. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert hohe Teamfähigkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.