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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen zu IKM-Tools und Informationssystemen durch.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH, spezialisiert auf spannende Branchen mit einem fairen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Schulungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Vorteile bei Partnern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking Events und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und Erwachsenenbildung, ITIL Foundation Zertifikat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Standort Munster suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von CIS-Schulungen für Mitarbeiter und untergeordnete Einheiten zu IKM-Tools, Informationssystemen, Prozessen und Verfahren
- Unterstützung und Wartung der CIS-Infrastruktur an Friedensstandorten, Mitarbeiterbüros, untergeordneten Einheiten, externen nationalen und internationalen Behörden sowie Auftragnehmern
- Beratung zur Optimierung des technischen Informationsflusses, inklusive Anwenderunterstützung und Schulung
- Unterstützung der Change-, Incident- und Problem-Management-Prozesse
- Koordination mit internen und externen Stakeholdern zu Schulungen und Infrastruktur
- Durchführung aller Aufgaben am Standort Münster
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in IT-Architektur
- Erfahrung in Erwachsenenbildung / Training
- Erfahrung mit TT+ Functional Administrator
- ITIL Foundation Zertifikat
- Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. ServiceNow)
- Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)
- Erfahrung mit MS SharePoint Functional Administrator
- Englischkenntnisse (Level 3332)
- Optional: Deutschkenntnisse
- Optional: Kenntnisse strategischer und taktischer Kommunikationsnetze (NATO, DEU, NLD)
- Optional: Erfahrung in militärischer Division oder Korps
- Optional: Ausbildung in Informatik oder Elektronik
- Optional: NATO C4ISR Technology Orientation, NATO Networking Infrastructure, Digital Communication
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Jr. IS Support Training (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jr. IS Support Training (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der IT-Architektur und Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen. Lass sie wissen, warum du genau bei ihnen arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jr. IS Support Training (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung in IT-Architektur oder Erwachsenenbildung hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passt.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Jr. IS Support Training vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Architektur und Erwachsenenbildung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Schulungen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse über ITIL und ITSM-Tools
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ITIL und den Umgang mit ITSM-Tools wie ServiceNow gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.