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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, individuelle Schulungsprogramme und zahlreiche Vorteile bei Partnern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und ein faires, vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Standort Bremen suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für diverse Softwareprodukte.
- Sie verifizieren die fachlichen, funktionalen Anforderungen in direkter Interaktion mit Solution Designern und Fachbereichen.
- Darüber hinaus leiten Sie die nicht funktionalen Anforderungen mit weiteren Stakeholdern wie IT Ops und Security ab.
- Sie unterstützen die Erstellung des Solution Designs in der Rolle als technischer Ansprechpartner (z.B. durch technische Analyse von Applikationen, Datenbanken, Datenmodelle).
- Auf Basis des Solution Designs brechen Sie die Anforderungen in umsetzbare Work-Items und Tasks herunter.
- Sie organisieren den kompletten Entwicklungsprozess, indem Sie den Applikationsbacklog verwalten und diverse Meetings, wie Sprint Planning, Daily/Weekly, Refinement, durchführen.
- Abschließend stellen Sie einen qualitativ hochwertigen Softwareentwicklungsprozess sicher unter der Anwendung von Testmanagement, Automatisierung und Clean Code Techniken.
Ihre Qualifikationen:
- Einen guten Hochschulabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbares.
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten als Entwickler oder Software-Architekt.
- Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Zusammenarbeitsmethoden wie Scrum und Kanban, sowie zugehörige Tools (z.B. Azure DevOps, Jira).
- Je nach späteren Themenfokus bringen Sie idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung in .NET/C#, Java, Angular bzw. Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure mit.
- Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
- Eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Karrierechancen.
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm.
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Regelmäßige Networking Events.
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Lead Developer - Software (m/w/x) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer - Software (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Meetups und sprich mit anderen Entwicklern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Softwareprojekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe häufige Coding-Aufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Skills aufzufrischen und sicherer zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer - Software (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den fachlichen und funktionalen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie .NET/C#, Java oder Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch eine kleine Demo oder Code-Beispiele zu präsentieren.
✨Agile Methoden im Blick
Da Scrum und Kanban wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du dich mit diesen Methoden auseinandersetzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Prozessen zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
In der Rolle als Lead Developer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können und im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.