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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Cyber Security und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Cyber Security und persönlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und vielfältige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Für den Standort Hamburg suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische Führung (einschließlich Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Zielsetzung, Personalressourcenplanung und anderen disziplinarischen Aufgaben), Coaching und Weiterentwicklung des Cyber Security Consulting Teams in Deutschland mit Fokus auf Projektmanagement
- Verantwortung für die Rekrutierung neuer Talente, Entwicklung individueller Karrierewege, Management der Kompetenzentwicklung im Team und Förderung des kontinuierlichen Lernens
- Direkte Berichterstattung an den Leiter des Cybersecurity Delivery Centers
- Teilnahme an Cyber-Sicherheitskundenprojekten, entweder als Projektmanager und/oder als Kundenservicemanager
- Übernahme von funktionalen und/oder projektbezogenen Aufgaben innerhalb von Projekten
- Vorbereitung von Dokumentationen und Präsentation von Arbeitsergebnissen
- Unterstützung bei Aktivitäten in Pre-Sales, Vertrieb und Marketing
- Beitrag zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten in der Abteilung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Informatik/Informationstechnologie, Cybersecurity oder vergleichbaren Studienrichtungen, sowie besonders umfangreiche fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen. Die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten können auch auf andere Weise erworben worden sein.
- Besonders umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Verantwortungsbereichen
- Abschluss im Ingenieurwesen, Informatik/Informationstechnologie, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Starkes Verständnis für Unternehmenssicherheit
- Idealerweise tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Cyber-Sicherheit und Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Projektmanagern sowie in der Arbeit in internationalen Teams
- Fähigkeit, Teamführung und Projektarbeit erfolgreich zu kombinieren
- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Wir bieten:
- Karrieremöglichkeiten
- Individuell zugeschnittenes Schulungsprogramm
- Faire, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Networking-Events
- Vorteile mit unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH
Gröbenzeller Straße 40
80997 München
+49 89 25 00 77 36 0
bewerbung@guldberg.de
Line Manager Cyber Security Project Management 3 (D/F/M) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Line Manager Cyber Security Project Management 3 (D/F/M)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Cyber Security! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Line Manager Cyber Security Project Management 3 (D/F/M)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Cyber Security Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Projektmanagement und Cyber Security – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Line Managers im Bereich Cyber Security Project Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle auch internationale Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.