Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und betreibe die IT am Standort, unterstütze Kollegen bei technischen Anfragen.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, faire Arbeitsatmosphäre und Vorteile bei Partnern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und langfristige berufliche Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Betriebswirt mit IT-Support-Erfahrung und Fachwissen in gängigen Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Standort Vilsbiburg suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Implementierung und Betrieb der Standort-IT gemäß gültigen Richtlinien und Prozessen
- Integration neuer Hardwarekomponenten in die bestehende IT-Infrastruktur
- Aufbau neuer Infrastruktursysteme nach Spezifikationen
- Beratung und Unterstützung von Kollegen bei komplexen Anfragen im Office- und Shopfloor-Umfeld
- Betreuung der IT-Infrastruktur im First Level Support
- Nachverfolgung lokaler IT-Aufträge und Dokumentation von Abweichungen
- Analyse und Klärung technischer Probleme mit internen und externen Partnern
- Durchführung von Patches und Upgrades der Betriebssysteme unter Einhaltung der IT-Richtlinien
- Durchführung regelmäßiger Wartungsmaßnahmen gemäß Herstellervorgaben
- Dokumentation von Lösungen komplexer Problemstellungen in der Lösungsdatenbank
- Bearbeitung von Service Requests und Incidents im Second Level Support gemäß ITSM-Prozessen
- Betreuung von Office- und Shopfloor-Systemen per Remote-Zugriff oder vor Ort
- Mitarbeit in IT-Aufträgen sowie IT- und Projektumfängen am Standort
- Pflege und Sicherstellung der Hardware- und Software-Assets im Asset-Management-System
Ihre Qualifikationen:
- Techniker oder Betriebswirt mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung oder 3-jährige Berufsausbildung mit 3–5 Jahren Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikation (z. B. Meister, Fachkaufmann)
- Berufserfahrung im IT-Support zwingend erforderlich
- Fachwissen im Umgang mit gängigen IT-Frontend- und Backend-Systemen
- Zutrittsberechtigung zu Rechenzentren und gesicherten IT-Bereichen
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Mitarbeiter (m/w/d) IT Operations Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) IT Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der IT Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv an solchen Events teilzunehmen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen IT-Systeme und deren Probleme gut kennst. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und Lösungen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) IT Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten die Anforderungen der Position erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im IT-Support oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen IT-Frontend- und Backend-Systemen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du aktuelle Trends oder Technologien kennst, die relevant sein könnten, bringe diese ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.