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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere alle KPIs für unseren Standort in München.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH, spezialisiert auf spannende Branchen wie Automotive und Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, individuelle Schulungsprogramme und zahlreiche Partnerangebote.
- Andere Informationen: Faires Arbeitsklima mit regelmäßigen Networking Events und langfristigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologieberatung und baue dein eigenes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Kundenkontakt sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Steuerung aller KPIs des aktuellen Sales Teams
- Akquise von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden
- Verantwortung für die Profitabilität und Wachstum des Standortes
- Aufbau eines eigenen Teams bestehend aus Project Consultants (m/w/d) und des Inhouse Teams
- Verhandlung von Arbeitsverträgen und Kundenverträgen
- Direktes Reporting an den Founder & CEO
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung mit Kunden
- Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Technology Consulting Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Technology Consulting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Technology Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Niederlassungsleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle des Niederlassungsleiters relevant sind. Überlege dir, wie du diese KPIs in der Vergangenheit gesteuert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Kundenakquise im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Strategien zur Neukundenakquise zu sprechen. Denke an spezifische Methoden, die du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Zeige, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Teamführung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und entwickeln würdest. Gute Beispiele aus der Praxis können hier sehr überzeugend sein.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da du auch Verträge verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verhandlungen zu sprechen, die du geführt hast, und welche Taktiken du dabei verwendet hast.