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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Optimierung von PDM-Prozessen im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und langfristige berufliche Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten im Automobilsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung mit Dokumentationssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Affalterbach suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Dokumentation und Pflege korrekter und vollständiger Produktdaten
- Analyse und Optimierung von PDM‑Prozessen sowie Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Beratung der Fachbereichs-Teams in allen PDM‑Themen
- Sicherstellung der Stückliste-Richtlinienkonformität und aller PDM‑Abläufe im Zusammenhang im Aufgabengebiet
- Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen PDM, Entwicklung, Werken, PDx-Teilprojektleiter und externen Partnern sowie Repräsentanz des PDM in den relevanten Gremien und Regelterminen
- Steuerung und Betreuung als Repräsentant des externen Freigabemanagements sowie bei Bedarf Durchführung von Schulungen als Multiplikator
- Zentraler Ansprechpartner für die Produktion und Disposition; Materialstammdaten (Anlage der Sachnummern/Pflege der Stammdaten etc.) sowie Key User für den Bereich PDM (S4Hana) und Ansprechpartner für die IT bei Themen rund um Sachnummern, Schnittstellen, SAP-Versorgung etc.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, EE oder vergleichbare Ausbildung
- Hervorragende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung der Dokumentationssysteme DialogE, Engineering Client, SAP, Smaragd, SRM, Start, DAPS sowie den sicheren Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
- Sehr gutes technisches Verständnis im Automotive‑Bereich und hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie strukturierte, prozesssichere Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Stakeholder
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gültige Fahrerlaubnis für Deutschland der Klasse B
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
PDM-Experte (Thermomanagement/Einsatzsteuerung/Antrieb) (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PDM-Experte (Thermomanagement/Einsatzsteuerung/Antrieb) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich PDM und Thermomanagement klar und präzise zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Automotive-Bereich durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PDM-Experte (Thermomanagement/Einsatzsteuerung/Antrieb) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass uns wissen, warum du der perfekte PDM-Experte für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können den Unterschied machen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die PDM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen PDM-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Thermomanagement oder in der Einsatzsteuerung demonstrieren. Wenn du während des Interviews diese Beispiele teilst, kannst du deine Kompetenzen anschaulich unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Das wird dir helfen, bei der Moderation unterschiedlicher Stakeholder zu glänzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im PDM-Prozess. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.