Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitszeiten und unterstütze das HR-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, spezialisiert auf spannende Branchen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und langfristige berufliche Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration und entwickle deine Fähigkeiten in einem fairen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Zeitwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Standort Weeze suchen wir: Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eingabe und Kontrolle von Arbeitszeiten und Urlaubstagen der Produktionsmitarbeiter
- Kommunikation mit Produktionsmeistern, Mitarbeitenden, HR-Kollegen und Payroll-Abteilung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Allgemeine administrative und unterstützende Tätigkeiten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft
- Gute Kenntnisse im SAP R/3 HCM System
- Gute Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Die Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weeze nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein vertrauensvolles Arbeitsklima bietet. Mit einem maßgeschneiderten Schulungsprogramm und regelmäßigen Networking-Events fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass diese sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personaladministration sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Lass in Gesprächen durchblicken, wie gut du im Team arbeiten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft und Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Kenntnis der Zeitwirtschaft
Mach dich mit den Grundlagen der Zeitwirtschaft vertraut, insbesondere mit den Prozessen zur Eingabe und Kontrolle von Arbeitszeiten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aufgaben verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨SAP R/3 HCM Kenntnisse
Falls du Erfahrung mit SAP R/3 HCM hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich vorab über die Funktionen und wie sie in der Personaladministration eingesetzt werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Englischkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, im Interview auch auf Englisch zu sprechen, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise eine kurze Selbstvorstellung auf Englisch üben, um sicherer aufzutreten.
