Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung

Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Testsystemen und steuere deren Erfolg.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und eine langfristige berufliche Perspektive warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Testsystementwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für den Standort Ulm suchen wir:

Ihre Aufgaben:

  • Management von Projekten für Testsysteme inkl. Termin-, Kosten- und Leistungssteuerung
  • Sicherstellung der Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und technischer Vorgaben
  • Konzeption von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen unter Berücksichtigung von Standardkomponenten
  • Definition der Testsystem-Architektur inkl. Erstellung der Systemdokumentation
  • Spezifikation von Subsystemen, Modulen, Hardware und Software im Projektteam
  • Schnittstellenfunktion zum internen Kunden
  • Erstellung interner Angebote
  • Steuerung von Unterauftragnehmern in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) im Bereich Testsystementwicklung oder als Erzeugnisverantwortlicher (Hardware/Software)
  • Erfahrung in Messtechnik
  • Sehr gutes Systemverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
  • Erfahrung in Hochfrequenztechnik und/oder Optronik von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt

Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de

Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung Arbeitgeber: Guldberg

Die Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Mit einem vertrauensvollen Arbeitsklima und regelmäßigen Networking-Events fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass diese sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und wachsen können.
G

Kontaktperson:

Guldberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Messen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken hervorzuheben!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir bei StudySmarter helfen dir, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung

Projektmanagement
Termin-, Kosten- und Leistungssteuerung
Testsystem-Entwicklung
Systemdokumentation
Spezifikation von Subsystemen
Messtechnik
Hochfrequenztechnik
Optronik
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Selbständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter in der Testsystem-Entwicklung brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Wenn du schon mal ein Projekt geleitet hast, das mit Testsystemen zu tun hatte, dann erzähl uns davon! Details sind wichtig.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Testsystem-Entwicklung geht, solltest du dein Wissen über Messtechnik, Hochfrequenztechnik und Optronik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Projekte erfolgreich zu leiten.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle auch Schnittstellenfunktionen beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!

Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung
Guldberg
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>