Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektteams bei der Steuerung und dem Berichtswesen.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, spezialisiert auf spannende Branchen wie Automotive und Maschinenbau.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und ein faires Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking Events und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Berichte in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Maschinenbau und Erfahrung im Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Kiel suchen wir: Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektteams in Projektsteuerung und Berichtswesen
- Sicherstellung der projektübergreifenden Nachvollziehbarkeit von Kennzahlenberichten
- Strukturierung und Harmonisierung von Kennzahlenberichten im Bereich System Engineering
- Erstellung von Reports für System Engineering Kettenfahrzeuge und Gesamtbereich
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Berichtsvorlagen
- Begleitung der Projektteams im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
- Erstellung von Vorlagen und Berichtsdokumentationen
- Allgemeine Unterstützung der Projektteams
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Industrieumfeld
- Erfahrung in Reporting-Projekten und Prozessoptimierungen
- Verantwortungsbewusstsein sowie Gestaltungs- und Optimierungswille
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Gute Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel und Power BI
- Erfahrung mit Jira, Confluence und SharePoint von Vorteil
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch eine langfristige berufliche Perspektive bietet. Mit einem individuell angepassten Schulungsprogramm und einem vertrauensvollen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Networking-Events und attraktive Vorteile bei Partnern in den Bereichen Gesundheit und Fitness runden das Angebot ab und machen Guldberg zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Industrie tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Online-Webinare und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Jobbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dazu passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Reporting und Prozessmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Da Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI, sowie Erfahrung mit Jira und Confluence wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du die Software beherrschst und bereit bist, sie effektiv einzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess.
