Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Generative-AI-Lösungen und führe Risiko-Bewertungen durch.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, ein Unternehmen mit Fokus auf faire Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, Gesundheitsvorteile und regelmäßige Networking-Events.
- Weitere Informationen: Faires Arbeitsklima mit langfristiger Perspektive und attraktiver Bezahlung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Informatik, Erfahrung in Qualitätsprozessen und AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Generative-AI-Lösungen für Qualitätsprozesse
- Durchführung von Risiko-Bewertungen in Truck- und Bus-Projekten
- Koordination und Vorbereitung von Gesamtfahrzeug-Freigaben
- Erstellung von Statusberichten und KPI-Auswertungen
- Teilnahme an projektbezogenen Gremien und Präsentation von Statusreports
- Mitarbeit an der Definition und Operationalisierung von Prozesskennzahlen
- Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden im Umfeld Issue-Management und Risk-Assessment
- Dokumentation und Know-how-Transfer an interne Stakeholder
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsumfeld und in der Entwicklung von HW-/SW-Systemen
- Erfahrung mit AI-Technologien und AI-basierten Anwendungen
- Kenntnisse in Machine Learning, Data Engineering und Cloud-Technologien
- Erfahrung in Python und idealerweise MS Copilot
- Sehr gute Kenntnisse von Produktentwicklungsprozessen und R&D-Abläufen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Risk-Assessment & Release Process (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein vertrauensvolles Arbeitsklima bietet. Mit einem maßgeschneiderten Schulungsprogramm und regelmäßigen Networking-Events fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass diese stets an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk-Assessment & Release Process (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Interessen im Bereich Risk-Assessment und AI-Technologien. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Risk-Assessment und AI vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Python oder Machine Learning zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk-Assessment & Release Process (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Risk-Assessment und Release Process vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Generative AI und Qualitätsprozesse. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risiko-Bewertung und im Umgang mit AI-Technologien demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Vielleicht kannst du einen kurzen Fall oder ein Problem skizzieren, das du gelöst hast, und dabei deine Herangehensweise und die verwendeten Methoden erklären.
