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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Vakanzen und Aufbau von Kundenbeziehungen im Engineering und IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH, spezialisiert auf Goldrichtige Matches in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern in Fitness und Gesundheit.
- Andere Informationen: Faires Arbeitsklima mit regelmäßigen Networking Events und langfristiger beruflicher Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Business Unit und mache echte Matches zwischen Kunden und Bewerbern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Bremen suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und IT
- Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden
- Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern
- Koordination von Kundenterminen
- Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort
- Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen
- Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)
- Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen
- Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
(Senior) Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch auf Networking-Events zeigen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Engineering und IT. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, 'Goldrichtige Matches' zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vakanzen akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle des Business Managers oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch die Führung von Project Consultants umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um die Profitabilität der Business Unit zu steigern.