Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Salesforce-Lösungen für ein internationales Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Karrieremöglichkeiten, maßgeschneiderte Schulungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und langfristige berufliche Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunden- und Mitarbeitererfahrung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Salesforce-Expertise und Erfahrung in internationalen, komplexen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Standort Toulouse suchen wir: Senior Expert Salesforce (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Design und Implementierung von Lösungen mit Salesforce Feedback Management, einschließlich Umfragen, Feedbackschleifen und Automatisierung
- Konfiguration von Objekten, Flows, Geschäftsregeln, Dashboards und Reporting-Strukturen
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit internationalen Kunden- und Mitarbeitererfahrungszielen
- Gewährleistung der Datenqualität, Governance und Benutzerfreundlichkeit in allen beteiligten Märkten
- Entwurf, Exposition und Nutzung von REST-APIs rund um Salesforce
- Integration von Salesforce mit globalen Systemen wie CRM, ERP, Datenplattformen und externen Anwendungen
- Implementierung synchroner, asynchroner und ereignisgesteuerter Integrationen
- Beitrag zu Integrationsarchitekturstandards und Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Onshore- (Toulouse, Paris) und Offshore- (Indien) Lieferteams
- Beratung für funktionale und technische Stakeholder
Ihre Qualifikationen:
- Starke Expertise in Salesforce Core
- Erfahrung mit Salesforce Feedback Management oder gleichwertigen Umfrage-/Erfahrungstools ist von Vorteil
- Hohe Kompetenz in Salesforce-Automatisierung (Flows), Reporting und Dashboard-Erstellung
- Solide Erfahrung mit REST-APIs und Salesforce-Integrationsmechanismen
- Starkes Verständnis von Integrationsmustern (synchron, asynchron, ereignisgesteuert)
- Kenntnisse über Sicherheitsgrundlagen, einschließlich OAuth, Authentifizierung und Zugriffsmanagement
- Mindestens 5 Jahre Salesforce-Erfahrung, idealerweise in integrationsintensiven Umgebungen
- Starke Kundenorientierung in komplexen internationalen Umfeldern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in multikulturellen Teams zu arbeiten
- Sprachen: Französisch fließend; Englisch professionell bis fließend (schriftlich & gesprochen)
Wir bieten:
- Karrieremöglichkeiten
- Individuell zugeschnittenes Schulungsprogramm
- Faire, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Networking-Events
- Vorteile mit unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Senior Expert Salesforce (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Salesforce (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder trete Online-Communities bei, die sich auf Salesforce und verwandte Technologien konzentrieren. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen für Salesforce-Experten vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du den ersten Schritt machst und wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Salesforce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Community kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Integration und Automatisierung zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Englisch als auch auf Französisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten funktioniert.