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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Marketing und Content für einen Premium-Automobilhersteller.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Shopping.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und erlebe die Welt der Automotive-Branche hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Marketing, besonders im Automotive-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Ottobrunn suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Projekten innerhalb des Fachbereichs TEV Campaign & Content
- Steuerung von TEV Campaign & Content Projekten (inkl. Immersive Experiences): Kreativkonzept, Begleitung von Foto- & Filmproduktionen sowie Sicherstellung einer markenadäquaten und termingerechten Content-Finalisierung
- Briefing und Steuerung der für die Aufgaben relevanten externen Dienstleister und Partner (Erstellen von Briefings, Überwachung vorgegebener Terminschienen, Leistungskontrolle der Dienstleister)
- Schnittstellenfunktion bei Abstimmungen mit internen Stakeholdern (z. B. zentrale Marketing- und Motorsportbereiche eines Premium-Automobilherstellers)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Marketing/Kommunikation mit Schwerpunkt Automotive. Kenntnisse im Bereich Foto-/Filmproduktionen sowie Immersive Experiences von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Organisation, Prozess- und Systemlandschaft eines internationalen Premium-Automobilherstellers
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken in Verbindung mit einem hohen Maß an Kreativität, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität; Teamfähigkeit, Motivation, Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
- Soziale, interkulturelle und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vornehmlich PowerPoint und Excel)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Software Testmanager / Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Testmanager / Test Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Online-Webinare und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Testmanager / Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du mit deiner Kreativität zur Stelle passen kannst. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Bereich Automotive und Foto-/Filmproduktionen. Mach deutlich, wie du diese Skills bei uns einbringen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Automotive-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sie in den Kontext der Branche passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.