Softwarearchitekt (m/w/d)

Softwarearchitekt (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Guldberg, ein Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Karrierechancen.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.
  • Weitere Informationen: Faires Arbeitsklima mit regelmäßigen Networking Events und globalen Reisegelegenheiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
  • Qualifikationen: Master in Informatik und Erfahrung in Softwarearchitekturen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Standort Bremen suchen wir:

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung der Softwareanforderungen
  • Pflege von Software-Teilarchitekturen
  • Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil
  • Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement
  • Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment (Lastenheft)
  • Anbindung von externen Systemen
  • Realisierung von Softwareanteilen
  • Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software Architecture Design)
  • Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
  • Durchführung von themenspezifischen Analysen (z.B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen)
  • Initiierung und technische Bewertung von Make or Buy-Entscheidungen bzgl. Softwareanteilen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Softwarearchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg

Guldberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima, ergänzt durch regelmäßige Networking-Events und attraktive Vorteile bei Partnern in den Bereichen Gesundheit und Fitness. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was Guldberg zu einem idealen Ort für Softwarearchitekten macht, die nach einer langfristigen Perspektive suchen.

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Kontaktdaten:

Guldberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwarearchitekt (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Guldberg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwarearchitekt (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Guldberg vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwarearchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Software-Teilarchitekturen
Softwareanforderungen
Architektur-Implementierung
Kundenanforderungen Analyse
Prozess-Dokumentation
Schwachstellenanalysen
Leistungsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Guldberg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.