Softwareentwickler (m/w/d) – Adaptive AUTOSAR & Embedded Systems

Softwareentwickler (m/w/d) – Adaptive AUTOSAR & Embedded Systems

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für autonomes Fahren und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, individuelle Schulungsprogramme und zahlreiche Vorteile bei Partnern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Networking-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Standort Stuttgart suchen wir:

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Integration von Software im Umfeld Adaptive AUTOSAR
  • Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Softwarefehlern im Bereich autonomes Fahren
  • Durchführung von Root Cause Analysen und Fehlerreproduktion
  • Durchführung von Fehlermanagement- und Triage-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Testteams
  • Erstellung technischer Empfehlungen zur Fehlerbehebung und Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei der Optimierung von Software-Architekturen im Echtzeit-Umfeld

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Adaptive AUTOSAR
  • Erfahrung mit POSIX-basierten Systemen
  • Kenntnisse in Multicore-Architekturen und Echtzeitsystemen
  • Verständnis von Mikrocontrollern und Mikroprozessoren
  • Erfahrung in systemnaher Softwareentwicklung
  • Erfahrung in Fehlersuche, Debugging und Analyse
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Softwareentwickler (m/w/d) – Adaptive AUTOSAR & Embedded Systems Arbeitgeber: Guldberg

Guldberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur eine spannende Tätigkeit als Softwareentwickler im Bereich Adaptive AUTOSAR & Embedded Systems bietet, sondern auch ein faires und vertrauensvolles Arbeitsklima fördert. Mit individuellen Schulungsprogrammen und regelmäßigen Networking-Events unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt so für langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Guldberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) – Adaptive AUTOSAR & Embedded Systems erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) – Adaptive AUTOSAR & Embedded Systems mit Bravour zu bestehen

Adaptive AUTOSAR
Embedded Softwareentwicklung
Fehlermanagement
Root Cause Analyse
Debugging
POSIX-basierte Systeme
Multicore-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei uns interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Embedded-Softwareentwicklung und mit Adaptive AUTOSAR klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet

Verstehe die Grundlagen von Adaptive AUTOSAR

Mach dich mit den Kernkonzepten von Adaptive AUTOSAR vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Prinzipien hinter der Softwareentwicklung in diesem Bereich verstehst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Embedded-Softwareentwicklung gemeistert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Testteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in interdisziplinären Teams gespielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen und den Networking-Events, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.