Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination zu Information Management auf Senior-Level in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH, spezialisiert auf spannende Branchen mit einem fairen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Schulungsprogramm, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Networking Events.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und ein persönliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Informationsmanagements und arbeite an bedeutenden NATO-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Informationsplanung und Kenntnisse der NATO-Planungsprozesse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Standort Munster suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Planung und Koordination auf Senior-Level zu Information Management (IM) Themen innerhalb der G6-Branch des HQ
- Beratung, Planung und Koordination von Planungsprozessen und Informationsaustausch im Rahmen des IM
- Koordination im Auftrag der G6-Branch mit DOS/IM bezüglich Information Exchange Requirements (IER) gemäß IM-Plan und abgestimmt auf CIS
- Beratung zu Maßnahmen zur Verbesserung des Informationsflusses und der Steuerung innerhalb der G6/CIS-Umgebung und im HQ-Umfeld in allen (cross-)funktionalen Bereichen
- Beratung zur Planung von Übungen, Missionen und Planungsgruppen unter Anwendung von NATO-Richtlinien und Erfahrung in Übungsvorbereitung
- Entwicklung konzeptioneller IM-Ansätze für aktuelle und zukünftige CIS- und C2-Anforderungen
- Stellvertretung des Chief Plans
- Entwurf und Umsetzung von IM-Richtlinien gemäß NATO-Policy und Plänen
- Vertrautheit mit NATO-Regelungen zur Planung von (Land)Operationen (Bi-SC75-003 / APP28)
- Koordination der Entwicklung von IM- und Planungsrichtlinien innerhalb der G6
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der Durchführung von Informationsplanung
- Kenntnisse der NATO-Planungsprozesse und Befehlskette
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft SharePoint
- Mindestverfügbarkeit von 32 Stunden pro Woche
- Optional: Vorherige NATO-Erfahrung
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Sr. Information management & Policy Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Information management & Policy Advisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Guldberg. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Informationsmanagement und die spezifischen Herausforderungen, die Guldberg in der G6-Branch hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Informationsmanagement und NATO-Prozesse. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Information management & Policy Advisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sr. Information Management & Policy Advisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten einbringst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die NATO-Richtlinien
Mach dich mit den relevanten NATO-Richtlinien und -Prozessen vertraut, insbesondere mit Bi-SC75-003 und APP28. Zeige im Interview, dass du diese Richtlinien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Informationsmanagement oder Planung koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Koordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden und den Informationsfluss verbessert hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Englisch kommunizieren kannst. Übe vorher, um dein Selbstvertrauen zu stärken und mögliche Sprachbarrieren abzubauen.