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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und sichere die Dokumentenkonsistenz in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Guldberg GmbH, spezialisiert auf spannende Branchen mit einem fairen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Ausbildungsprogramm, Gesundheitsvergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Veranstaltungen und ein faires, vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Luft- oder Automobilindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für den Standort Weßling suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung der finalen Dokumentenkonsistenz
- Risikobewertung
- Bewertung finanzieller Business Cases und Chancen zur Erreichung von RC- und NRC-Zielen
- Erstellung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen (SOW), Anfragen zur Information (RFI), Angebotsanfragen (RFQ) und Ausschreibungen (RFP)
- Betreuung des Onboardings von Lieferanten und Vertragsmonitoring
- Beratung in Zusammenarbeit mit juristischen Dienstleistern, wo angebracht
Ihre Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in Jura, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luft- oder Automobilindustrie
- Erfahrung in allen Aspekten der Vertragsverhandlung mit einem Mindestvolumen von 5 Millionen Euro
- Erfahrung in der Verwaltung und Verhandlung verschiedener Vertragstypen, z. B. Festpreisverträge, RC, NRC
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch
- Sprachkenntnisse in Deutsch wünschenswert
- Keine Kompromisse bei Ethik und Compliance
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuell angepasstes Ausbildungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
- Vergünstigungen bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Luftfahrt Arbeitgeber: Guldberg
Kontaktperson:
Guldberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Luftfahrt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Einkauf der Luftfahrt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im strategischen Einkauf.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in Vertragsverhandlungen belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Luftfahrt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Rolle des strategischen Einkäufers wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess von Lieferanten.