Supplier Manager (m/w/d)

Supplier Manager (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und entwickle Lieferanten für höchste Qualitätsstandards und termingerechte Lieferung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf faire Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, Gesundheitsvorteile und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Networking Events und ein faires, vertrauensvolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Supplier Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für den Standort Schwäbisch Hall suchen wir:

Ihre Aufgaben:

  • Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung des zugewiesenen Lieferantenportfolios im Hinblick auf Qualitätsleistung, Termintreue sowie Einhaltung technischer, regulatorischer und vertraglicher Anforderungen
  • Analyse, Dokumentation und Reporting von Lieferanten-Nichtkonformitäten (intern/extern), inkl. Ursachenanalyse sowie Definition, Nachverfolgung und Verifizierung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Analyse externer Anforderungen (gesetzliche, kundenspezifische und normative Requirements), Abgleich und Optimierung interner Requirements sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Lieferantenanforderungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Lieferantenaudits sowie Unterstützung bei externen Audits und Behördeninspektionen zu lieferantenbezogenen Themen
  • Untersuchung, Auswahl und Implementierung geeigneter Methoden und Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse, des Qualitätsmanagementsystems sowie der Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung luftfahrtrechtlicher und kundenspezifischer Normen und Anforderungen in der Lieferkette (z. B. EASA, FAA, EN/AS 9100, Part 21, Part 145) und Überwachung der Lieferanten-Compliance (z. B. Freigabeprozesse, Zertifikate, Freigabedokumentation, Traceability)
  • Mitarbeit bei der Auswahl, Qualifizierung und Zulassung neuer Lieferanten sowie Erstellung und Bewertung von Lieferanten-Risikoanalysen
  • Identifikation von Kostensenkungspotenzialen in den Lieferanten- und Produktionsprozessen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer durchgängig hohen Lieferantenperformance über den gesamten Produktlebenszyklus

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Supplier Management, Qualitätsmanagement, strategischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie oder einer vergleichbar regulierten Branche (z. B. Pharmaindustrie, Medizintechnik)
  • Gute Kenntnisse relevanter Qualitätsmethoden und -werkzeuge (z. B. 8D-Report, FMEA, 5-Why, Ishikawa)
  • Kenntnisse luftfahrtspezifischer Normen und Regularien, z. B.: EN/AS 9100-Reihe; EASA-/FAA-Regularien (z. B. Part 21, Part 145), idealerweise Erfahrung im NADCAP- bzw. DOA/POA-Umfeld
  • Erfahrung mit Audits im Luftfahrtumfeld (2nd/3rd Party Audits, Behördenaudits) ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie pragmatische Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (Lieferantenbesuche, Audits)

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Supplier Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg

Guldberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwäbisch Hall nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und regelmäßige Networking-Events, während die Mitarbeiter durch Vorteile bei Partnern in den Bereichen Gesundheit und Fitness unterstützt werden. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was Guldberg zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.

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Kontaktdaten:

Guldberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supplier Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lieferantenmanagement
Qualitätsmanagement
Analytisches Denken
Ursachenanalyse
Audits im Luftfahrtumfeld
Kenntnisse in EASA-/FAA-Regularien
8D-Report

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Supplier Manager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten im Supplier Management oder Qualitätsmanagement dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Supplier Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supplier Management und Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse der Normen und Regularien

Informiere dich über relevante luftfahrtspezifische Normen und Regularien, wie EN/AS 9100 oder EASA-/FAA-Regularien. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und anwenden kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.