Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Software-Issues und entwickle nachhaltige Verbesserungen im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Automotive und Technik.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking Events und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Automotive SPICE und Erfahrung in Software-Issue-Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Software-Issues gemäß Automotive SPICE
- Systematische Analyse von Fehlermeldungen, Abweichungen und Funktionsstörungen
- Bewertung bestehender Hotfixes und Identifikation nachhaltiger Verbesserungen
- Analyse entlang relevanter ASPICE-Prozesse
- Ableitung von Handlungsempfehlungen aus der Issue-Analyse
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung
- Teilnahme an technischen Abstimmungen mit Fachbereichen und Qualitätsteams
- Erstellung von Lessons Learned aus analysierten Issues
- Ableitung von Verbesserungen für Prozesse, Methoden und Tools
- Einordnung der Erkenntnisse in ASPICE sowie Empfehlungen zu Prozessverbesserungen
- Unterstützung im Kontext funktionaler Sicherheit und Cyber Security
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Automotive SPICE
- Erfahrung in Software-Issue-Analyse, Bug-Tracking und Root-Cause-Analysis
- Sicherer Umgang mit Softwareentwicklungs- und Qualitätssicherungstools
- Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Cyber Security
- Verständnis moderner Software-Architekturen im Automotive-Umfeld
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
SW-Quality Issue Analysis (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und regelmäßige Networking-Events, während die Mitarbeiter durch Partnerschaften im Bereich Gesundheit und Fitness profitieren können. Hier stehen die Mitarbeiter an erster Stelle, was Guldberg zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Software-Qualität macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SW-Quality Issue Analysis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Gespräche oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf Papier.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf technische Abstimmungen vor. Zeige dein Wissen über Automotive SPICE und Software-Issue-Analyse, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir unterstützen dich dabei, deine Kenntnisse aufzufrischen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse und deine analytische Denkweise. Wir bei StudySmarter ermutigen dich, deine Neugier zu nutzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir helfen dir, den perfekten Job im Bereich Software-Qualitätssicherung zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SW-Quality Issue Analysis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Software-Issue-Analyse und im Umgang mit Automotive SPICE klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die ASPICE-Prozesse
Mach dich mit den Automotive SPICE-Prozessen vertraut, da sie eine zentrale Rolle in der Position spielen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Software-Issue-Analyse mit diesen Prozessen verknüpfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Software-Issues analysiert oder Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position Teamarbeit und technische Abstimmungen erfordert, solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen und Networking-Events, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
