Systemintegrator/ Projektleiter Radschlupfregelsysteme (m/w/d)

Systemintegrator/ Projektleiter Radschlupfregelsysteme (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Radschlupfregelsysteme von der Planung bis zur Serienentwicklung.
  • Unternehmen: Guldberg GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
  • Weitere Informationen: Faires Arbeitsklima mit regelmäßigen Networking Events und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und entwickle innovative Fahrerassistenzsysteme.
  • Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für den Standort Affalterbach suchen wir:

Ihre Aufgaben:

  • Teilprojektleitung von Radschlupfregelsystemen
  • Operative und strategische Softwareprojektplanung und -leitung der Radschlupfregelsysteme von der Konzeptionierung bis zur Serienentwicklung für alle Baureihen
  • Koordination aller relevanten Entwicklungsschnittstellen innerhalb der Chassis-Abteilung, den internen Entwicklungsfachabteilungen und den beteiligten Zulieferern
  • Ansprechpartner innerhalb der Chassis-Entwicklung für die notwendigen Funktionsumsetzungen in eine Seriensoftware Radschlupfregelsysteme
  • Verantwortung der Softwarefreigabe gemäß aller notwendigen Zertifizierungsvorgaben
  • Optimierung der Regelkommunikation mit angrenzenden internen Gewerken
  • Erarbeitung der erforderlichen Budgets und Sicherstellung der Kostenziele durch kontinuierliche Kostenarbeit

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen der Gesamtfahrzeugentwicklung mit dem Schwerpunkt Entwicklung Regelsysteme/Fahrerassistenzsysteme
  • Routine in der Softwarestandsplanung in Werksintegration
  • Erfahrung im Umgang mit standardisierten Software-Entwicklungsprozessen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt

Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de

Systemintegrator/ Projektleiter Radschlupfregelsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg

Die Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Affalterbach nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Unser faires und vertrauensvolles Arbeitsklima fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während regelmäßige Networking-Events und attraktive Vorteile bei Partnern in den Bereichen Gesundheit und Versicherung das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Guldberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemintegrator/ Projektleiter Radschlupfregelsysteme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Radschlupfregelsysteme und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemintegrator/ Projektleiter Radschlupfregelsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teilprojektleitung
Softwareprojektplanung
Konzeptionierung
Serienentwicklung
Koordination von Entwicklungsschnittstellen
Funktionsumsetzungen in Seriensoftware
Softwarefreigabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist das A und O!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die für die Position des Systemintegrators relevant sind. Lies über Radschlupfregelsysteme und deren Funktionsweise, um im Interview gezielt Fragen beantworten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Zulieferern zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Position interessiert bist.