Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Betreuung von innovativen mechatronischen Komponenten.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, spezialisiert auf Automotive und Technik mit einem fairen Arbeitsklima.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, Gesundheitsvorteile und regelmäßige Networking Events.
- Weitere Informationen: Attraktive Bezahlung und langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle spannende Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Leitung des SE/BE-Teams für die Entwicklung und Serienbetreuung elektromechanischer Bauteile (z. B. Generatoren).
- Selbständige Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von BE-Teamsitzungen.
- Sicherstellung der Bauteil- und Systemabsicherung.
- Planung von Prüfständen und Fahrzeugen für Komponentenabsicherung.
- Abstimmung von Agenden, Organisation von Einladungen und Koordination der Abarbeitung offener Punkte.
- Monitoring von Themen aus dem Themenspeicher und Erstellung von Präsentationsvorlagen für Gremien.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Regelungstechnik, Physik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Erweiterte Berufserfahrung und Projekterfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Aktuatorik und Sensorik.
- Kompetenz in Qualitäts- und Entwicklungsmethoden (z. B. Risikomanagement).
- Gute Kenntnisse der E/E-Entwicklungsprozesse und Abläufe in Verbrennungsmotoren.
- Grundkenntnisse zu Hard- und Software von Motorsteuergeräten.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke.
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Teamleiter (m/w/d) – Entwicklung & Serienbetreuung Mechatronische Komponenten Arbeitgeber: Guldberg
Die Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch vielfältige Karrierechancen und ein individuell angepasstes Schulungsprogramm bietet. Unser faires und vertrauensvolles Arbeitsklima fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während regelmäßige Networking-Events und Partnerschaften im Gesundheits- und Versicherungsbereich zusätzliche Vorteile schaffen. Bei uns steht der Mitarbeiter an erster Stelle, was Guldberg zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) – Entwicklung & Serienbetreuung Mechatronische Komponenten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Bewerbungen, die nicht über die üblichen Kanäle laufen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) – Entwicklung & Serienbetreuung Mechatronische Komponenten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Serienbetreuung von mechatronischen Komponenten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Entwicklung und Serienbetreuung von mechatronischen Komponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Organisation und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut.
✨Sprich die Sprache
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen sicher zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Elektrotechnik und Mechatronik relevant sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
