Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Änderungsprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.
- Weitere Informationen: Faires Arbeitsklima und regelmäßige Networking Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im Konfigurationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Kassel suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Betrieb eines auftragsbezogenen technischen Änderungswesens für Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung des Technical Change Process
- Planung, Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von Entscheidungsgremien
- Verwaltung von Workflows für Änderungsobjekte (Problem Report, Change Request, Change Notice) im PDM System
- Mitwirkung bei der Festlegung von Produktstruktur, Nummerierung und Kennzeichnung
- Erstellung und Pflege von Konstruktionsständen und As Designed Baselines
- Mitwirkung am Konfigurationsmanagementplan
- Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen im Projekt
- Teilnahme an Konfigurationsausschüssen und Änderungskonferenzen
- Erstellung projektspezifischer Statusberichte zum Änderungswesen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder technischen Änderungswesen
- Erfahrung mit Produktstruktur, technischen Zeichnungssätzen und Dokumentation
- Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Standards, Methoden und CM2 Prozessen
- Gute MS Office und PLM Kenntnisse, z. B. Siemens Teamcenter
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und präzise zu beschreiben
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Die Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Mit einem vertrauensvollen Arbeitsklima und regelmäßigen Networking-Events fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für attraktive Vorteile in den Bereichen Gesundheit und Versicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Konfigurationsmanagement dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das technische Änderungswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess eintrittst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Konfigurationsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Konfigurationsmanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei den Technical Change Process umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Technischen Konfigurationsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in das Anforderungsprofil passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Änderungswesen oder wie das Team die Einhaltung des Technical Change Process sicherstellt. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen präzise zu vermitteln.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Produktstruktur, Dokumentation und CM2 Prozessen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über diese Bereiche zu teilen und erkläre, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
