Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmanagement und Qualitätssicherung im Automotive-Aftersales-Bereich.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, spezialisiert auf spannende Branchen wie Automotive und Telekommunikation.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, faires Arbeitsklima und regelmäßige Networking-Events.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiver Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit innovativen Teststrategien und agilen Methoden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Qualitätssicherung aller Testaktivitäten im Automotive-Aftersales-Umfeld
- Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Teststrategie auf System- und Integrationsebene
- Durchführung und Dokumentation von Testanalysen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
- Definition und Umsetzung risikobasierter Testansätze zur gezielten Priorisierung von Testumfängen
- Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Testfällen und Defects über geeignete Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
- Koordination und Überwachung von Testphasen im Zusammenspiel mit Entwicklung, Fachbereich und Releasemanagement
- Mitwirkung an agilen Entwicklungsprozessen (z. B. LeSS, Scrum, Kanban) und Integration von Testmanagement-Praktiken in agile Teams
- Unterstützung bei Nutzerverifikationen und fachlichen Abnahmen im Rahmen von Releaseentscheidungen
- Auswertung und Analyse von Test- und Qualitätsmetriken (z. B. Defect Density, Coverage, Regressionsrate) zur Entscheidungsunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management) zur Sicherstellung der End-to-End-Qualität
- Kontinuierliche Prozessverbesserung im Testmanagement, z. B. durch Standardisierung, Automatisierung oder Toolintegration
- Mitwirkung bei der Einführung oder Skalierung agiler Testprozesse sowie bei End-to-End-Verifikationsprozessen und User Acceptance Tests
- Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise zur Optimierung komplexer Systemlandschaften
- Teamorientiertes, lösungsfokussiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme
- Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
- Erfahrung in der Testanalyse und Testfallableitung aus fachlichen und technischen Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in risikobasiertem Testen und Priorisierungsmethoden
- Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. JIRA/Xray, Azure DevOps)
- Erfahrung mit ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow) und deren Integration in den Testprozess
- Kenntnisse agiler Methoden, vorzugsweise LeSS, Scrum oder Kanban
- Grundverständnis in der Testautomatisierung und deren Einbindung in CI/CD-Prozesse (z. B. Jenkins, GitLab CI, Robot Framework, Cypress)
- Fähigkeit zur Ableitung, Auswertung und Präsentation von Testmetriken und Qualitätsindikatoren
- Expertise im Einsatz von KI-gestützten Methoden für Test-Planung, Predictive Monitoring, Risikoerkennung und KPI-Analysen
- Branchenkenntnisse im Automotive-Aftersales-Bereich sowie Erfahrung im Releasemanagement und Change Control
- ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level, Advanced Test Manager oder Test Analyst) von Vorteil
- Analytisches und qualitätsorientiertes Denken gepaart mit Organisationsstärke und Moderationsfähigkeit
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Testmanagement & Qualitätssicherung – Automotive Aftersales Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und Teamarbeit, während regelmäßige Networking-Events und Partnerschaften im Gesundheits- und Versicherungsbereich zusätzliche Vorteile schaffen. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was Guldberg zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Testmanagement und Qualitätssicherung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanagement & Qualitätssicherung – Automotive Aftersales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Testmanagement- und Qualitätssicherungsprozesse verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass jeder die Chance verdient, seine Fähigkeiten zu zeigen. Also, leg los und bewirb dich über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanagement & Qualitätssicherung – Automotive Aftersales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Testmanagement & Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Testmanagement und in der Qualitätssicherung hervor. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Teststrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die Testmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Testmanagement-Tools wie JIRA/Xray und Azure DevOps vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Testfälle zu verwalten und die Traceability zwischen Anforderungen und Defects sicherzustellen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du dir Kenntnisse über Scrum, Kanban oder LeSS aneignen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Praktiken in Testmanagement-Prozesse integriert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Testmetriken und Qualitätsindikatoren zu sprechen. Erkläre, wie du Testanalysen durchgeführt hast und welche Metriken du zur Entscheidungsunterstützung verwendet hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams parat haben. Betone, wie du Probleme gelöst und Lösungen gefunden hast, um die Qualität im Testprozess zu verbessern.
