Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Testplanung und Koordination aller sicherheitsrelevanten Testaktivitäten.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, spezialisiert auf Automotive und innovative Technologien.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking Events und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in ISO 26262 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Standort Affalterbach suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung & Aktualisierung der Testplanung
- Koordination & Dokumentation aller sicherheitsrelevanten Testaktivitäten sowie Steuerung von Testaktivitäten auf allen Testinstanzen mit internen und externen Safety Engineers und Dienstleistern
- Evaluierung von Teststrategie und -konzept sowie Testplanung
- Unabhängige Bewertung von Testergebnissen sowie proaktives Defect-Management inkl. Reporting
- Unterstützung bei Audits & Assessments
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im prozessualen Umfeld der ISO 26262 und in der Entwicklung von Antriebssystemen werden vorausgesetzt (Senior Expert)
- Hohe Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Personenzertifikat nach ISO 26262 (Funktionale Sicherheit), 15288 (Systems Engineering) oder 15504 (SPICE) wünschenswert
- Grundkenntnisse der agilen Softwareentwicklung (SAFe o.ä.) und Personenzertifikat nach IQSTB sind von Vorteil
- Reisebereitschaft (In-/Ausland) sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Gültige Fahrerlaubnis, sowie Fahrberechtigungsstufe T1
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Testmanager eDrive gem. ISO 26262 (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Affalterbach nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und regelmäßige Networking-Events, während die Mitarbeiter durch Vorteile in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping unterstützt werden. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was Guldberg zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager eDrive gem. ISO 26262 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die ISO 26262 kennst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im eDrive-Bereich und wie du denkst, dass sich die Technologie entwickeln wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager eDrive gem. ISO 26262 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Testmanager eDrive geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich ISO 26262 und Antriebssysteme hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen dieser Stelle passt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die ISO 26262
Mach dich mit den Anforderungen und Prozessen der ISO 26262 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Norm nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Testaktivitäten koordiniert hast.
✨Bereite deine Teststrategien vor
Überlege dir konkrete Teststrategien und -konzepte, die du in deiner bisherigen Arbeit verwendet hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und zu diskutieren, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit zur Evaluierung und Planung von Tests besitzt.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Testplanung.
