Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Funktionalität von E/E-Systemen und leite ein Erprobungsteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking Events und ein faires Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung im Softwaretest.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Absicherung der Funktionalität und Diagnoserobustheit von E/E-Systemen
- Erprobungsplanung und Konfiguration von E/E-Systemen in Dauerlauffahrzeugen
- Abstimmung mit Projektleitern, Entwicklern und Erprobungsteams
- Steuerung und Verfolgung von Umrüstaufträgen und Testanforderungen
- Analyse von Messdaten, Fahrerprotokollen und Schadteilen
- Planung und Steuerung von Arbeitspaketen bei externen Dienstleistern
- Fachliche Führung eines Erprobungsteams
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Softwaretest und/oder in der Entwicklung vernetzter mechatronischer Systeme
- Erfahrung im Automotive-Umfeld und in Projektarbeit
- Ausgeprägte Analysefähigkeit technischer Zusammenhänge
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Idealerweise ISTQB-Zertifizierung
- Führerschein Klasse C/CE von Vorteil
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Vehicle Intensiv Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und regelmäßige Networking-Events, während die Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vehicle Intensiv Test Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vehicle Intensiv Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Vehicle Intensiv Test Manager geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Softwaretest und in der Entwicklung vernetzter Systeme hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben des Jobs passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – das ist besonders wichtig für die Planung und Steuerung von Arbeitspaketen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen E/E-Systemen und deren Funktionalitäten vertraut. Lies dir die neuesten Trends im Automotive-Bereich durch, um bei technischen Fragen glänzen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Messdaten oder der Steuerung von Erprobungsteams zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Abstimmung mit Projektleitern wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
