Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verifikationskonzepte für innovative Systeme.
- Unternehmen: Guldberg GmbH, ein Unternehmen mit Fokus auf faire Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, Gesundheitsvorteile und regelmäßige Networking-Events.
- Weitere Informationen: Faires Arbeitsklima mit langfristiger Perspektive und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Technisches Bachelorstudium, Erfahrung in der Verifikation elektrischer Systeme und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Bremen suchen wir: Verifikationsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erstellen und Umsetzen von Konzepten zur Verifikation für Systeme und Subsysteme
- Technische Analyse von Solitär-Komponenten auf Systemverwendbarkeit
- Zuarbeit bei der Erstellung von Unterauftragnehmer Requirements
- Unterstützung von Unterauftragnehmern bei der Integrationsleistung im eigenen System
- Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment-/Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund (RME-extern)
- Verifikation von Unterauftragnehmer Leistungen und deren Komponenten, sowie Koordination entsprechender Testfallerstellung
- Planung, Koordination und Durchführung der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
- Erstellen projektbezogener Verifikationsrisiko-Tabellen im testbezogenen Risikomanagement
- Durchführung von Unterauftragnehmer Schulungen, Workshops und Kundenschulungen
- Mitarbeit an technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Unterstützung bei der Serienpüfbarmachung/Testautomatisierung auf Systemebene
- Durchführung der Schnittstellenkoordination mit den im Systemverbund beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen im In- und Ausland
- Reporting sowie Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projekt-Status-Meetings
- Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
- Ressourcenplanung und Koordination von Unterauftragnehmern/externen Stellen im Rahmen der kaskadierten Baustufenverifikation
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung / Verifikation elektrischen Systemen
- Erfahrung im Umgang mit moderner HF Messtechnik (z.B. Spektrum Analysator, EMV-Kammer)
- Fundierte Kenntnisse im analoger und digitaler Funktechnik
- Langjährige Erfahrung in der Funk- und Nachrichtentechnik
- Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik
- Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung
- Grundlagennetzwerktopologie und Kommunikation/-Bus-Technologien
- Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Hohes technisches Systemverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Verifikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und regelmäßige Networking-Events, während die Mitarbeiter durch Vorteile bei Partnern in den Bereichen Gesundheit und Fitness unterstützt werden. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was Guldberg zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verifikationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Online-Webinare und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Projekte, damit du gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verifikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verifikationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Verifikationsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits mit HF Messtechnik oder in der Funktechnik gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über HF Messtechnik, analoge und digitale Funktechnik sowie Softwareentwicklung auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe Fachbegriffe und technische Ausdrücke, die relevant für die Position sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
