Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Antriebssysteme und teste neueste Technologien in der Elektromobilität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, individuelle Schulungsprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten im Bereich eMobility.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in der Antriebstrangentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Applikation der Anfahr- und Schaltstrategie in den Basisfunktionen übergreifend für alternative Antriebstränge (leichte, mittlere und schwere Baureihen sowie Sonderanwendungen im Bereich Motion Control)
- Mitarbeit im Projekt Elektroantrieb (kleine Baureihe)
- Planung, Durchführung und Auswertung von Funktionserprobungen an Getrieben, Antriebseinheiten und Nebenabtrieben inkl. Berichtserstellung und Freigabe
- Inbetriebnahme von Prototypen
- Analyse und Bearbeitung von Serienumfängen sowie Fehlerbeseitigung
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen, Konzernpartnern und Lieferanten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Antriebstrangentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse komplexer E/E-Systeme
- Kenntnisse in EE-Architektur, Datenbussystemen und Bordnetzumgebung
- Wissen im Bereich Elektrik-/Elektronikverbund und Elektromobilität
- Sicherer Umgang mit gängigen Applikationstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse C/CE (Eintrag 95 von Vorteil)
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Erprobungen
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Versuchsingenieur Driveability eMobility (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg
Die Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch vielfältige Karrierechancen und ein individuell angepasstes Schulungsprogramm bietet. Mit einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsklima sowie regelmäßigen Networking-Events fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für zahlreiche Vorteile in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versuchsingenieur Driveability eMobility (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Messen und sprich direkt mit den Unternehmen, die dich interessieren. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für eMobility und Driveability zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versuchsingenieur Driveability eMobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere in Bezug auf Antriebstrangentwicklung und E/E-Systeme. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du deine Ansätze zur Planung und Durchführung von Funktionserprobungen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikation
Da enge Abstimmungen mit internen Schnittstellen und Partnern wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach dem individuellen Schulungsprogramm zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur, die Wert auf Mitarbeiterförderung legt.
