Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests an innovativen Automobilkomponenten durch.
- Unternehmen: Guldberg GmbH - ein Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.
- Weitere Informationen: Faires Arbeitsklima mit regelmäßigen Networking Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests an automobilen Komponenten und Systemen im Rahmen von Entwicklungs- und Qualifizierungsprojekten
- Erstellung und Automatisierung von Prüfabläufen in modernen Testumgebungen
- Inbetriebnahme, Überwachung und Optimierung von Prüfständen sowie Integration neuer Messtechnik
- Auswertung von Messdaten, Erstellung technischer Berichte und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen, externen Prüfdienstleistern und Kunden
- Unterstützung bei der Spezifikation und Weiterentwicklung von Testmethoden gemäß geltender Normen und Kundenanforderungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und technischen Infrastruktur
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker mit relevanter Erfahrung)
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Komponententest, Validierung oder Versuch im Automotive-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfsoftware (z.B. LabView, CANoe, Python von Vorteil) sowie Interesse an Automatisierung
- Technisches Verständnis für die Funktion und das Verhalten mechanischer und elektronischer Bauteile im Fahrzeugkontext
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt
Kontakt: Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München
Wir suchen aktuell: (Junior) Testingenieur / Test Engineer (m/w/d) in Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. In einem vertrauensvollen Arbeitsklima in München fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile in den Bereichen Fitness, Gesundheit und Lifestyle. Unsere regelmäßigen Networking-Events stärken den Teamgeist und ermöglichen wertvolle Kontakte in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: (Junior) Testingenieur / Test Engineer (m/w/d) in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Messen und sprich direkt mit den Unternehmen, die dich interessieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: (Junior) Testingenieur / Test Engineer (m/w/d) in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Testingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du mit Mess- und Prüfsoftware gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Arbeit verbessert hat!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erkläre, wie du zur Optimierung von Prüfständen beigetragen hast oder welche spezifischen Testmethoden du entwickelt hast. Das zeigt uns dein technisches Verständnis.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Technisches Know-how zeigen
Da es um eine Position als Testingenieur geht, solltest du dich mit den relevanten Mess- und Prüfsoftwaretools wie LabView oder Python vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Anwendungen zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Lösungen gemeinsam erarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Testmethoden oder wie das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse angeht.
