Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Tech-Rollen.
- Unternehmen: Vielfältige Arbeitgeber von IT-Dienstleistern bis zu innovativen Startups.
- Vorteile: Home-Office, Teilzeit-Optionen und überdurchschnittliche Benefits.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite flexibel von überall.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Gulenko.com Recruitment suchen aktuell für etwa 40 Stellen in der Deutschschweiz (Zürich, Zug, Luzern, Bern, Aargau, Basel, Ostschweiz – teils remote/Teilzeit möglich) Fachkräfte in folgenden Bereichen:
- Software Engineering
- Java (Spring Boot, Quarkus, Microservices)
- .NET/C# (auch Legacy 4.8)
- Fullstack PHP/React
- Angular/TypeScript
- Frontend Python
- Qt/C++
- Embedded Quant Development (Hedge Fund, Zürich/London/NY)
- Cloud & Infrastruktur
- Azure Cloud Engineers
- Kubernetes/Nutanix System Engineers
- Linux Admins (RHEL, OpenShift, Ansible)
- Citrix/Hyper-V Allrounder
- Network & Security
- Network Engineers (Cisco ACI, Fortinet, Aruba, Palo Alto, Meraki – teils remote)
- Cyber Security Consultants (ISO 27001, NIST)
- IAM & Security Architects
- Secure Networking im Government-Umfeld
- Microsoft 365 & Modern Workplace
- M365 Engineers/Consultants
- SharePoint-Spezialisten
- Intune/Entra ID Admins
- SAP & ERP
- SAP IS-H Consultants (Healthcare)
- SAP Basis (inkl. S/4HANA-Migration)
- Dynamics 365 F&O/BC Entwickler und Consultants
- Abacus Projektleiter
- Qlik BI Consultants
- Weitere Rollen
- Test Engineers (Automation, CI/CD)
- Application Manager & Business Analysts
- Solution Architects (Insurance)
- Projekt- & Prozessmanager (50–100%)
- Robotics/AI Engineers
- Sales- und Account-Manager (SaaS, SAP, Fractional)
Die Arbeitgeber: vom Bundesnahen IT-Dienstleister über Spitäler, Versicherungen und Banken bis zu Industrie-Weltmarktführern und Tech-Startups. Viele Stellen mit Home-Office, Teilzeit-Optionen und überdurchschnittlichen Benefits.
Diverse Tech Roles in Swiss IT — Remote & Part-Time Arbeitgeber: Gulenko.com Recruitment
Gulenko.com Recruitment bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Deutschschweiz, mit vielfältigen Möglichkeiten in verschiedenen Tech-Rollen. Unsere Arbeitgeber zeichnen sich durch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office und Teilzeitoptionen, sowie überdurchschnittliche Benefits aus, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Zudem unterstützen wir kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, was Gulenko zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diverse Tech Roles in Swiss IT — Remote & Part-Time erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Gulenko.com Recruitment an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diverse Tech Roles in Swiss IT — Remote & Part-Time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Gulenko.com Recruitment zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gulenko.com Recruitment vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Gulenko.com Recruitment herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
