Website Development Internship

Wir suchen einen Website-Entwicklungspraktikanten, um unsere digitale Präsenz zu unterstützen und bei der technischen Umsetzung von Projekten für einen Kunden mit Sitz in München zu helfen. Diese Position ist zentral dafür, wie wir komplexe kommerzielle Daten und Forschung präsentieren. In dieser Rolle werden Sie strategische Anforderungen in funktionale Website-Updates und interne digitale Tools umsetzen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Online-Kontaktpunkte den hohen Standards an Genauigkeit und Professionalität entsprechen, die für souveräne Einrichtungen und Familiengruppen erforderlich sind.

Was Sie tun werden:

• Bestehende Website-Inhalte pflegen und aktualisieren, um aktuelle Marktforschung und Unternehmenspositionen widerzuspiegeln.
• Mit dem Team koordinieren, um neue Landing Pages und interaktive Berichte für unser Engagement mit dem Münchener Kunden zu erstellen.
• Die Leistung der Website optimieren, mit Fokus auf Ladegeschwindigkeiten und mobile Reaktionsfähigkeit über verschiedene Browser hinweg.
• Bei der Verwaltung von CMS-Plattformen helfen, einschließlich Sicherheitsupdates und Plugin-Aktualisierungen, um eine sichere digitale Umgebung aufrechtzuerhalten.
• Mit dem Forschungsteam zusammenarbeiten, um statische Datenpunkte in klare, zugängliche Webvisualisierungen umzuwandeln.
• Technische Arbeitsabläufe für den internen Gebrauch entwerfen und dokumentieren, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Prozesse reproduzierbar und stabil bleiben.
• Website-Analysen überwachen und grundlegende wöchentliche Berichte erstellen, die das Nutzerverhalten und die technische Gesundheit hervorheben.
• Das breitere Team während der Bereitstellung digitaler Materialien zur Vorbereitung auf hochriskante Verhandlungen unterstützen.
• Frontend-Fehler oder Zugänglichkeitsprobleme identifizieren und beheben, die den Zugang der Kunden zu wichtigen Investitionsdokumenten behindern könnten.

Was Sie mitbringen:

• Grundkenntnisse in HTML, CSS und gängigen Website-Buildern oder Content-Management-Systemen wie WordPress.
• Verständnis für responsives Design und die häufigen technischen Hürden über verschiedene Hardware- und Softwarekonfigurationen hinweg.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details: Sie bemerken, wenn ein Rand inkonsistent ist oder ein Link defekt ist, bevor es jemand anderes tut.
• Neugier auf die kommerzielle Welt und wie professionelle Dienstleistungsunternehmen digitale Werkzeuge zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen nutzen.
• Die Fähigkeit, technische Anweisungen genau zu befolgen und klärende Fragen zu stellen, wenn Variablen unklar sind.
• Eine disziplinierte Herangehensweise an die Remote-Arbeit: Sie können Ihren Zeitplan verwalten und Fristen einhalten, ohne ständige Aufsicht.
• Klare, direkte Kommunikationsfähigkeiten: Sie können ein technisches Problem einem erfahrenen Partner erklären, der Kürze und Logik schätzt.
• Präferenz für funktionales, sauberes Design gegenüber unnötigen visuellen Dekorationen oder komplexen Animationen.
• Ein Fokus auf Ergebnisse: Sie verstehen, dass eine Website ein Werkzeug für professionelle Kommunikation ist, nicht nur ein kreatives Projekt.

Was wir bieten:

• Vollständige Remote-Flexibilität: Diese Rolle ist so gestaltet, dass sie vollständig von Ihrem eigenen Arbeitsplatz aus durchgeführt werden kann, unabhängig von Ihrem physischen Standort.
• Einblick in senior-geführte kommerzielle Beratungsarbeit: Sie werden sehen, wie Investitionsentscheidungen auf höchster Ebene von Unternehmen und Regierungen getroffen werden.
• Professionelle Mentorschaft: Sie erhalten direktes Feedback von Partnern, die kommerzielles Urteilsvermögen über theoretische Berichte schätzen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Dies ist ein bezahltes Praktikum und die Vergütung ist attraktiv für die Rolle und den aktuellen Markt.
• Konkrete Projekterfahrung: Sie werden direkt zu aktiven Kundenengagements beitragen und die Ergebnisse Ihrer Arbeit im realen Kontext sehen.

Arbeiten bei Gulf Associates bedeutet, sich von den generischen Modellen großer globaler Beratungsunternehmen zu distanzieren. Wir priorisieren die Realität vor Ort und kommerzielle Logik und konzentrieren uns darauf, was im Raum während einer Verhandlung oder in einem Gespräch mit einem Regulierer passiert. Unsere Firma ist absichtlich senior-geführt, was es uns ermöglicht, ein kleines Buch aktiver Engagements zu führen, bei dem jedes Teammitglied eine direkte Verbindung zu den Entscheidungsträgern hat. Wir schätzen Ehrlichkeit und Direktheit: Wir hören lieber frühzeitig von einem technischen Problem, als einen ausgefeilten Bericht zu sehen, der die Wahrheit verbirgt. Da wir vollständig remote arbeiten, verlassen wir uns auf hohe individuelle Eigenverantwortung und klare Kommunikation. Unsere Kultur basiert auf Ergebnissen und nicht auf Ausgaben: Wir messen uns am Erfolg unserer Kunden, sei es durch eine erfolgreiche Kapitalbereitstellung oder eine unterzeichnete Joint-Venture-Vereinbarung. Diese Umgebung ist ideal für einen Praktikanten, der bereit ist, zu einer professionellen Atmosphäre beizutragen, in der seine Arbeit greifbare Konsequenzen hat.