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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und manage spannende IT-Projekte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das technologieunabhängige Beratung im SAP-Banking bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik; Erfahrung in SAP ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir lernen gemeinsam!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Consultant SAP-Banking (all genders) bist du Teil eines innovativen und stetig wachsenden Teams und das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Wir fokussieren uns auf die Daten unserer Kundschaft und konzipieren Lösungen durch technologieunabhängige Beratung. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kundschaft, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Du verwandelst Daten in wertvolles Wissen und bist dadurch maßgeblich am Erfolg der Kundinnen und Kunden beteiligt.
Du arbeitest in spannenden Projekten und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben aus den folgenden Bereichen:
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops vor Ort bei den Kunden
- Erstellung technischer Konzeptionen
- Mitarbeit und Verantwortung im Rahmen der Implementierung spannender Projekte
- Verantwortungsübernahme für (Teil-)Projekte
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Anwendung und im Customizing in einem oder mehreren Modulen idealerweise aus dem Bereich SAP Transactional Banking (z.B. Banking Services Loans, Banking Services Deposits, Loans Management (CML), CMS, DM, BCA, CIM).
Kenntnisse der fachlichen Prozesse bei Finanzdienstleistern - insbesondere im Kreditgeschäft und/oder Transactional Banking.
(Teil-)Projektleitungserfahrung in Implementierungsprojekten.
Erfahrung in Trainings oder Anwendungsworkshops für Kundinnen und Kunden.
Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit sich strukturiert und effizient in neue Technologien einzuarbeiten.
Wünschenswert wären Erfahrungen in den Bereichen Structured Finance, Projektfinanzierung, Bausparen, Konsumentenkredit.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie projektbedingte Reisebereitschaft.
Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Application Engineer mit zukünftigen Vertriebsaufgaben (m / w / d) Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Engineer mit zukünftigen Vertriebsaufgaben (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP- und Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP Transactional Banking und Finanzdienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten, was bei einem Vorstellungsgespräch positiv auffallen kann.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Customizing von SAP-Modulen oder in der Durchführung von Workshops bieten. Solche Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Kreditgeschäft beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Engineer mit zukünftigen Vertriebsaufgaben (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne damit, die Firma und ihre Projekte zu recherchieren. Verstehe, wie sie im Bereich SAP-Banking arbeiten und welche Technologien sie nutzen. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Customizing und in der Anwendung von SAP-Modulen hervor. Wenn du Kenntnisse im Kreditgeschäft oder Transactional Banking hast, stelle sicher, dass diese deutlich werden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position als Application Engineer zu zeigen. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen der Kunden beitragen können und warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Application Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen SAP-Banking und Projektmanagement zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Implementierung von IT-Lösungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige Lernbereitschaft
Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Unternehmen schätzen Kandidaten, die motiviert sind, neue Fähigkeiten zu erwerben und sich in neue Technologien einzuarbeiten.
