Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Änderungsprozesse in einem dynamischen, sicherheitskritischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes High-Tech-Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professionelles Netzwerk.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem innovativen und dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Souveränität von morgen und arbeite an komplexen Sicherheitssystemen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Konfigurationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sichern Sie die technologische Souveränität von morgen, indem Sie komplexe Systemstrukturen und agile Änderungsprozesse in einer hochdynamischen, sicherheitskritischen Umgebung präzise steuern und zukunftssicher gestalten.
Hier ist, was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem führenden High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie
- Arbeiten an technologisch anspruchsvollen und komplexen nationalen und internationalen Sicherheitssystemen
- Integration in ein hochprofessionelles, spezialisiertes Netzwerk von Ingenieuren und CM2-Experten
Ihre Aufgaben:
- Einrichtung und Betrieb eines projektbezogenen technischen Änderungsmanagementsystems für zugewiesene Projekte sowie Sicherstellung des technischen Änderungsprozesses.
- Planung, Vorbereitung, Management und Dokumentation von Sitzungen projektbezogener Entscheidungsgremien.
- Management und Verwaltung von Arbeitsabläufen für Änderungsobjekte wie Problemmeldungen, Änderungsanträge und Änderungsmitteilungen im PDM-System.
- Mitwirkung bei der Definition des projektbezogenen Systems für die Struktur, Nummerierung und Kennzeichnung der Produktstruktur.
- Erfassung, Definition und Bereitstellung von auftragsbezogenen Entwurfsständen und als entworfene Baselines.
- Mitwirkung bei der Erstellung des auftragspezifischen Konfigurationsmanagementplans (CMP).
- Durchführung von Koordinationen mit internen und externen Schnittstellen und Funktionen innerhalb des Projekts.
- Beitrag zu und Teilnahme an externen Konfigurationsausschüssen und Änderungsbesprechungen.
- Erstellung projektspezifischer Statusberichte zum technischen Änderungsmanagement des Zeichnungssatzes.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder technischen Änderungsmanagement.
- Solide Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation.
- Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und der Anwendung von CM2-Prozessen.
- Versierter Umgang mit MS Office und PLM-Systemen, idealerweise Siemens Teamcenter.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben.
- Bereitschaft, gelegentliche Aufgaben zu übernehmen und die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß Ü2.
Configuration Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GULP – experts united
Als führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an technologisch anspruchsvollen und komplexen Sicherheitssystemen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit in einem hochprofessionellen Netzwerk von Ingenieuren und CM2-Experten, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld setzen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Ihnen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch die Chance bietet, aktiv zur technologischen Souveränität von morgen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Configuration Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Configuration Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei GULP – experts united für die Position als Configuration Manager (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für GULP – experts united arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei GULP – experts united passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei GULP – experts united zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
