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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und führe ein kreatives Team von 5 Personen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, spezialisiert auf klinische Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Marketing und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Start sofort oder später möglich; regelmäßige Firmenevents und individuelle Bewerbungsberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitswesen suchen wir einen Head of Global Marketing (m / w / d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden). Das Unternehmen ist ein Hersteller von klinischen Softwares für medizinische Einrichtungen (z.B. Krankenhäuser) und ist aktuell in der DACH-Region aktiv.
In der Rolle als Head of Global Marketing sind Sie für den weiteren Aufbau der Marketingstrategie zuständig, mit dem langfristigen Ziel in weitere Länder zu expandieren und die Softwareprodukte auf den dortigen Kundenmärkten zu etablieren. Ebenso führen Sie das 5-köpfige Team. In der Position können Sie fast zu 100% im Homeoffice arbeiten, lediglich für wenige interne strategische Meetings ist eine Dienstreise an den Hauptstandort notwendig. Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner aus dem Gesundheitswesen. Flexibel gelebte Homeoffice-Regelung: 100 % Remote möglich. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Flache Firmenhierarchie mit wertschätzender Du-Kultur. Strukturierte Einarbeitung mit einem professionellen Onboarding durch das gesamte Team. Mitarbeiter Benefits wie z.B. ein Arbeitgeberanteil zum JobRad, ein Zuschuss zum Jobticket oder Hansefit. Regelmäßige Firmenevents. Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants, spezialisiert auf IT-Healthcare.
- Definition und Aufbau der globalen Marketingstrategie für die Softwareprodukte des Unternehmens
- Verantwortung für das Brand Messaging, die Wettbewerbspositionierung und das Value Proposition (Nutzenversprechen)
- Entwicklung von internationalen Vertriebskampagnen
- Entwicklung von Marketing-Assets (Decks, Videos, Fallstudien, Whitepapers) für den Vertrieb und den Presales-Bereich
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erschließung neuer Kundenmärkte
- Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Webinaren und Executive Briefings
- Disziplinarische und fachliche Führung des 5-köpfigen Marketingteams
Erfahrung im Marketing für Softwareprodukte (SaaS) und in der Entwicklung von Produkt- sowie Go-to-Market-Strategien. Kenntnisse im Category Management, in der Preisgestaltung, in der Segmentierung und in Customer Journeys. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Produktvisionen zur weiteren Etablierung am Kundenmarkt. Wünschenswert sind Kenntnisse im globalen (internationalen) Marketing. Erfahrung in der Personalführung und im Aufbau von Teams. Starke Führungsqualitäten und kommunikative Persönlichkeit. Sehr gute Englischkenntnisse und wünschenswert ist ebenfalls verhandlungssicheres Deutsch, jedoch kein Muss.
Head of Global Marketing in the software sector (m / f / d) 100% home office Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Marketing in the software sector (m / f / d) 100% home office
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Softwarebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im globalen Marketing, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Marketingstrategie des Unternehmens weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Branchenveranstaltungen und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Marketing in the software sector (m / f / d) 100% home office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Gesundheitswesen. Verstehe, wie deine Rolle als Head of Global Marketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing für Softwareprodukte hervor, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige auf, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du das Marketingteam führen und die globale Strategie entwickeln würdest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse klar darstellst und gegebenenfalls auch deine Deutschkenntnisse erwähnst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation in einem internationalen Umfeld stattfinden wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die aktuelle Marketingstrategie und die Ziele für die Expansion in neue Märkte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Entwicklung von Marketingstrategien beigetragen haben. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Führe dein Team im Gespräch
Da du ein 5-köpfiges Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Diskutiere auch, wie du die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb fördern würdest.
✨Zeige deine internationalen Kenntnisse
Da die Rolle eine globale Perspektive erfordert, solltest du deine Erfahrungen im internationalen Marketing betonen. Sprich über kulturelle Unterschiede, die du berücksichtigt hast, und wie du Marketingstrategien an verschiedene Märkte angepasst hast.
