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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate den Personalbereich zu SAP HCM, fokussiert auf Zeitwirtschaft und Reporting.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen mit direkter Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte abteilungsübergreifende Projekte und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Beratung durch Randstad-Consultants für deinen Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Inhouse Berater SAP HCM (m / w / d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).In Ihrer Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung des Personalbereichs rund um SAP HCM, mit dem Schwerpunkt auf Zeitwirtschaft und Reporting. Neben der weiteren Optimierung von HCM übernehmen Sie in abteilungsübergreifenden Projekten die Rolle als Fachexperte. Ebenso unterstützen Sie bei Patch- und Releasewechseln sowie im Incident-Management.Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.Sie wollen die Fachbereiche als interner HCM-Berater unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns!Here\’s what our clients offerSichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner aus dem Gesundheitswesen30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice an einzelnen Tagen in der WocheFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Corporate Benefits, wie Jobrad, EGYM-Wellpass, Rabatte, Sport- und KulturangeboteIndividuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants, spezialisiert auf IT-HealthcareYour tasksBeratung des Personalbereichs rund um SAP HCM – mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft und ReportingEigenständiges Customizing und Betreuung der nachgelagerten ProzesseErstellung von Fachkonzepten und DokumentationenMitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Rolle als HCM-Experte in diesenUnterstützung bei Patch- und Releasewechseln sowie im Incident-ManagementYour profileFundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Modul PTWünschenswert sind Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, S / 4HANA, Fiori oder CONCURErfahrung in der Erstellung von Konzepten und AnforderungsdokumentenErste Erfahrungen im ProjektmanagementStrukturierte sowie analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift #J-18808-Ljbffr
Inhouse Consultant SAP HCM (m/f/d) Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP HCM (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf SAP HCM konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in Bezug auf Zeitwirtschaft und Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung ein.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle als Inhouse Consultant zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP HCM (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Inhouse Beraters SAP HCM zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Reporting.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in SAP HCM und eventuell auch in SAP SuccessFactors oder S/4HANA klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SAP HCM, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft, gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Projekte und Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, in denen du als Fachexperte agiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Problemlösungsfähigkeiten und analytischen Ansätze klar darlegen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Partnerunternehmen und bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
