IT Business Partner (m / f / d)

IT Business Partner (m / f / d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Agiere als Schnittstelle zwischen Business und IT, betreue Partner in den Benelux-Ländern.
  • Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche mit flexibler Unternehmenskultur und modernen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% Remote-Arbeit, Firmenfahrzeug, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollaborativen Umfeld mit offener Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in IT oder verwandtem Bereich, 3-5 Jahre relevante Erfahrung, fließend in Deutsch, Französisch und Englisch.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft nach Belgien, Frankreich und den Niederlanden erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden am Standort Ratingen suchen wir Dich als IT Business Partner in Festanstellung (m / w / d).

In dieser Rolle agierst du als Schnittstelle zwischen Business und IT und betreust die Partner in den Benelux – Ländern.

Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne, flexible Unternehmenskultur mit der Option auf bis zu 100% Remote-Arbeit – in einer zukunftssicheren Branche.

Here\’s what our clients offer

  • Hybrides, modernes Arbeitsmodell: Arbeite flexibel, von zu Hause oder in unserem Büro in Ratingen (Deutschland).
  • Firmenfahrzeug: Zur geschäftlichen und privaten Nutzung verfügbar.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
  • Umfassende Einarbeitung: Individueller Einarbeitungsplan und ausführliche Schulungen
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Mitarbeiterwohlbefinden: Zugang zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Kollaborative Unternehmenskultur: Offener Kommunikation und kooperatives Miteinander.

Your tasks

  1. Demand Shaping: Du identifizierst, stimulierst und gestaltest die geschäftlichen Anforderungen und verwaltest ein Projektportfolio. Du arbeitest eng mit deinen wichtigsten Stakeholdern zusammen und unterstützt sie von der Planungsphase (z.B. Verfassen von Business Cases, Definition von Geschäftswert und Nutzen) über die Auswahl von Tools oder Anbietern bis hin zur Implementierungsphase.
  2. Servicing: Du koordinierst Ressourcen und Aktivitäten von internen und externen IT-Dienstleistern und stimmst diese auf die Geschäftsprioritäten und -bedürfnisse ab. Du fungierst als zentrale Ansprechperson bei Eskalationen oder größeren Störungen.
  3. Customer Success: Dein Ziel ist es, maximalen geschäftlichen Nutzen zu erzielen und Wertverluste zu minimieren. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören daher die Leistungsbewertung der Dienstleister und der Nachweis des Wertes interner Services. Es wird erwartet, dass du als IT Business Partner Verantwortung für Serviceverbesserungen übernimmst und die Nutzung bestehender Lösungen und Services vorantreibst.
  4. Innovation & Exploring: Du bleibst sowohl geschäftlich als auch technologisch am Puls der Zeit, beobachtest Markttrends und technologische Entwicklungen, um Chancen zur Steigerung des Geschäftswerts zu identifizieren. Zudem wirkst du an der Entwicklung der zukünftigen IT-Services-Roadmap mit.

Your profile

  1. Du verfügst über einen Bachelorabschluss (idealerweise in IT, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich).
  2. Du bringst 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung als Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit (z.B. Business Analyst, IT-Projektmanager usw.).
  3. Du hast funktionales Wissen über zentrale Geschäftsprozesse wie IT, HR, Finanzen usw.
  4. Du überzeugst mit offener, dynamischer Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten.
  5. Du bist stark kundenorientiert und in der Lage, Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen.
  6. Du hast eine ergebnisorientierte Denkweise.
  7. Du arbeitest selbstständig.
  8. Du sprichst fließend Deutsch, Französisch und Englisch; weitere Sprachen wie Tschechisch, Slowakisch oder andere sind sehr willkommen.
  9. Du bringst gelegentliche Reisebereitschaft nach Belgien, Frankreich und Niederlande mit.

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IT Business Partner (m / f / d) Arbeitgeber: GULP – experts united

Unser Unternehmen bietet eine moderne und flexible Arbeitsumgebung in Ratingen, die es dir ermöglicht, bis zu 100% remote zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst du von einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der zukunftssicheren IT-Branche macht.
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Kontaktperson:

GULP – experts united HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Business Partner (m / f / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als IT Business Partner arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche sowie in den Benelux-Ländern. Dies hilft dir, relevante Gespräche zu führen und dein Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Rolle zu vertiefen.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du regelmäßig üben, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest an Workshops oder Webinaren teilnehmen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv an Diskussionen in relevanten Online-Foren oder Gruppen beteiligst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen und stelle Fragen, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner (m / f / d)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in IT-Service-Management
Business Case Entwicklung
Kenntnisse über Geschäftsprozesse (IT, HR, Finanzen)
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Ergebnisorientierte Denkweise
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position als IT Business Partner.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT Business Partners wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IT, Betriebswirtschaft und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch klar darstellst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT Business Partners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Business Partners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du als Schnittstelle zwischen Business und IT agiert hast.

Bereite dich auf Fragen zur Stakeholder-Kommunikation vor

Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Innovationsfähigkeit

Sei bereit, über aktuelle Markttrends und technologische Entwicklungen zu sprechen, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Innovationen gefördert hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, den geschäftlichen Nutzen für Kunden zu maximieren. Diskutiere, wie du Wertverluste minimiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu verbessern.

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