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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte geschäftliche Anforderungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flexibler Kultur und bis zu 100% Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei die Schnittstelle zwischen Business und IT und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss und 3–5 Jahre Erfahrung als Business Partner oder in ähnlicher Rolle.
- Andere Informationen: Dynamische Kommunikation und starke Kundenorientierung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
OverviewIT-Business Partner (m/w/d) bis zu 100% Remote bei GULP – experts united, Festanstellung in Ratingen, Deutschland.Unser Kunde sucht Dich als Schnittstelle zwischen Business und IT, betreust Partner in den Nachbarländern und bietest attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine moderne, flexible Unternehmenskultur mit Option auf bis zu 100% Remote-Arbeit.Ihre AufgabenDemand Shaping: Identifiziere, stimme ab und gestalte geschäftliche Anforderungen; verwalte ein Projektportfolio; arbeite eng mit Stakeholdern zusammen (z.B. Business Cases, Definition von Geschäftswert und Nutzen, Tool-/Anbieterauswahl bis Implementierung).Servicing: Koordiniere Ressourcen und Aktivitäten von internen und externen IT-Dienstleistern; stimme Prioritäten ab; fungiere als zentrale Ansprechperson bei Eskalationen oder größeren Störungen.Customer Success: Ziel ist maximaler geschäftlicher Nutzen und Minimierung von Wertverlusten; Leistungsbewertung der Dienstleister und Nachweis des Wertes interner Services; Verantwortung für Serviceverbesserungen und Nutzung bestehender Lösungen vorantreiben.Innovation & Exploring: Bleibe geschäftlich und technologisch am Puls der Zeit, beobachte Markttrends und technologische Entwicklungen; identifiziere Chancen zur Steigerung des Geschäftswerts; wirke an der IT-Services-Roadmap mit.Ihr ProfilBachelorabschluss (idealerweise in IT, Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich).3–5 Jahre relevante Berufserfahrung als Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Business Analyst, IT-Projektmanager).Funktionales Wissen zu zentralen Geschäftsprozessen wie IT, HR, Finanzen etc.Offene, dynamische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; starke Kundenorientierung und Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.Ergebnisorientierte Denkweise; selbstständige Arbeitsweise.Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Tschechisch, Slowakisch) willkommen.Gelegentliche Reisebereitschaft.BenefitsHybrides, modernes Arbeitsmodell: flexibel arbeiten von zu Hause oder im Büro in Ratingen.Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.Unbefristeter Arbeitsvertrag.Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.Umfassende Einarbeitung: individueller Einarbeitungsplan und Schulungen.Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche/ fachliche Entwicklung.Mitarbeiterwohlbefinden: betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub.Kollaborative Unternehmenskultur mit offener Kommunikation.FirmenbeschreibungRemscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 21 hours ago #J-18808-Ljbffr
IT-Business Partner (m/w/d) bis zu 100% Remote Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Business Partner (m/w/d) bis zu 100% Remote
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Business Partner (m/w/d) bis zu 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du der perfekte IT-Business Partner für uns bist und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Business Partners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche wie Demand Shaping und Customer Success passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und Trends in der IT-Branche zu verwenden. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
