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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle virtuelle IT-Infrastrukturen, einschließlich Server und Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Randstad ist ein führender Personaldienstleister, der Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturadministration und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg sofort oder später möglich; strukturierte Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden). In der Rolle übernehmen Sie die Administration und Weiterentwicklung der virtuellen IT-Infrastrukturen - von Server- und Speichersystemen über Firewalls bis hin zu modernen Sicherheits- und Backup-Lösungen. Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Sie wollen die Administration der IT-Infrastruktur bei einem regionalen Arbeitgeber übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Benefits
- Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner
- Möglichkeit auf Homeoffice an einzelnen Tagen in der Woche
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung durch betriebseigene Kita
- Ein umfangreiches Betriebssportprogramm und eine Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung virtueller Server-, Speicher- und Desktop-Infrastrukturen (inkl. Backup, Migration und Automatisierung)
- Betreuung von Netzwerksystemen, Firewalls und IT-Sicherheitslösungen (inkl. Monitoring und Patchmanagement)
- Leitung von IT-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Zentralisierung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß Compliance-Vorgaben
- Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
Ihr Profil
- Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, VMware und Veeam)
- Erfahrung mit ITIL-Prozessen oder anderen IT-Service-Management-Standards
- (Erste) Kenntnisse im Projektmanagement
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur & Virtualisierung in Bergedorf Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur & Virtualisierung in Bergedorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfahren sie von offenen Stellen, bevor diese veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Virtualisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows Server, Active Directory und VMware klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind in der IT wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur & Virtualisierung in Bergedorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GULP und deren Partnerunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Systemadministrator wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, VMware und Veeam.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen, insbesondere in Windows Server, Active Directory und VMware, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨ITIL-Prozesse verstehen
Da Erfahrung mit ITIL-Prozessen gefordert ist, solltest du dir die Grundlagen dieser Standards aneignen. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, Beispiele zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu sprechen. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Engagement zu zeigen.
