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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze internationale Rollouts von SAP OpenText xECM SuccessFactors.
- Arbeitgeber: GULP – experts united ist ein führendes Unternehmen im Bereich Staffing und Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-HR-Umfeld, insbesondere mit OpenText xECM und SAP SuccessFactors erforderlich.
- Andere Informationen: Projektlaufzeit bis Ende 2028 mit ca. 50% Auslastung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein internationales Rollout-Projekt suchen wir einen erfahrenen SAP/OpenText xECM SuccessFactors Consultant (m/w/d). Ziel ist die Umsetzung und Integration einer zentralen OpenText-Lösung im Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors in 28 Landesgesellschaften. Wenn Sie fundierte Erfahrung im SAP-HR-Umfeld und insbesondere mit OpenText xECM mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für dieses anspruchsvolle Projekt.
Laufzeit: 01.07.2025 - 31.12.2028
Auslastung: ca. 50% (3.720 Stunden geplant)
Einsatzort: 100% remote
Projektbeschreibung
- Beratung zu Integration SAP OpenText xECM SuccessFactors während der gesamten Laufzeit des Projektes
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
- Durchführung von Gap-Analysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Spezifikation und ggf. Weiterentwicklung der bestehenden Template-Lösung
- Konfiguration und Umsetzung der OpenText xECM-Integration in Verbindung mit SAP SuccessFactors
- Begleitung und Support der internationalen Rollouts in den Landesgesellschaften
- Unterstützung bei der Transition in ein Nearshore-Betriebsmodell
- Fachliche Beratung zur Prozessautomatisierung und Workflow-Gestaltung
- Mitwirkung bei der Einführung von PowerDocs und anderen unterstützenden Tools
Skills
- Mehrjährige Projektpraxis im SAP-HR-Umfeld, insbesondere mit OpenText xECM und SAP SuccessFactors
- Erfahrung mit internationalen Rollouts und der Koordination mehrerer Landesgesellschaften
- Tiefes Verständnis für die Integration zwischen SAP-Systemen und OpenText-Komponenten
- Kenntnisse in PowerDocs, Automatisierung und Workflow-Design
- Erfahrung mit der Spezifikation und Umsetzung von Template Solutions
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
SAP OpenText xECM SuccessFactors Consultant (m/w/d) - Remote-Projekt / ca. 50% Auslastung Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP OpenText xECM SuccessFactors Consultant (m/w/d) - Remote-Projekt / ca. 50% Auslastung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP- und OpenText-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Teilnehmern von Workshops, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP SuccessFactors und OpenText xECM auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte im SAP-HR-Umfeld vor, insbesondere solche, die internationale Rollouts oder die Integration von OpenText-Lösungen betreffen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für komplexe Systeme.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf SAP SuccessFactors und OpenText xECM beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP OpenText xECM SuccessFactors Consultant (m/w/d) - Remote-Projekt / ca. 50% Auslastung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SAP OpenText xECM SuccessFactors Consultant. Notiere dir die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP-HR, OpenText xECM und internationalen Rollouts.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen des Projekts vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, insbesondere mit der Integration von OpenText xECM und SAP SuccessFactors. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in ähnlichen Projekten dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Durchführung von Workshops und Gap-Analysen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GULP – experts united, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen abzielen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
